PARTNER PORTALU partner portalu

Brak kadr największą bolączką systemu ochrony zdrowia

Brak kadr czy ich złe wykorzystanie? Na to pytanie odpowiedzi szukali prelegenci debaty inaugurującej XV Forum Rynku Zdrowia. - Pozwolę sobie wyrazić niepopularną tezę, że mamy w Polsce złe wykorzystanie kadr - mówił prof. Krzysztof Madej, wiceprezes Naczelnej Rady Lekarskiej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Brak kadr największą bolączką systemu ochrony zdrowia

  • Z wyliczeń Naczelnej Izby Lekarskiej wynika, że braki lekarzy w polskim systemie służby zdrowia sięgają 68 tys. osób.
  • Jednym z największych problemów jest demografia. W podstawowych specjalizacjach średni wiek lekarzy to 60 lat.
  • Jak podkreślają specjaliści, sytuację mogłyby poprawić rozwiązania systemowe, takie jak wprowadzenie nowych zawodów.

Tylko w tym roku zawieszono na krótszy czy dłuższy czas 308 oddziałów szpitalnych - najczęściej były to odziały położnicze, pediatryczne, internistyczne, chirurgiczne czy neurologiczne. Z wyliczeń Naczelnej Izby Lekarskiej wynika, że braki lekarzy sięgają 68 tys. 

Patrząc na rynek europejski, w Polsce na tysiąc mieszkańców przypada 2,4 lekarza. Europejska średnia wynosi 3,5. Jak wynika z centralnego rejestru uwzględniającego posiadających prawo do wykonywania zawodu, mamy co prawda prawie 173 tys. lekarzy, jednak liczba ta uwzględnia też tych, którzy pracują kilka godzin tygodniowo lub z różnych powodów nie pracują wcale.

Demografia i...zarobki 

Doktor Jerzy Gryglewicz, ekspert Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego podkreśla, że problem niedoboru kadry lekarskiej będzie narastał. Jednym z największych problemów jest demografia. W podstawowych specjalizacjach (choroby wewnętrzne, chirurgia, ginekologia) średni wiek lekarzy to 60 lat.

Sytuacji nie pomagają także rosnące zarobki lekarzy.

- Powodem trudnej sytuacji kadrowej są także rosnące zarobki lekarzy, przez co gotowość do pracy, głównie na dyżurach, jest mniejsza. To jest zrozumiałe, bo gratyfikację na odpowiednim poziomie można uzyskać zdecydowanie szybciej. To, że kiedyś lekarze brali po 15 dyżurów wynikało z tego, że były one nisko wycenione i trzeba było ich brać więcej. Dzisiaj nie ma takiej potrzeby - mówi dr Gryglewicz.

Przeczytaj materiał Rynku Zdrowia: Podkupywanie lekarzy, zawieszanie oddziałów. "Takiego bałaganu w ochronie zdrowia jeszcze nie było"

Kadry są, tylko źle je wykorzystujemy

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.