PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

12 sierpnia dniem pracoholików. A tych w Polsce coraz więcej

Dzień Pracoholika może świętować w Polsce coraz więcej osób. Według najnowszych danych CBOS 19 proc. Polaków jest uzależnionych od pracy, a 36 proc. znajduje się na dobrej drodze, by wpaść w takie uzależnienie.

12 sierpnia dniem pracoholików. A tych w Polsce coraz więcej
W ostatnich dwóch latach podwoiła się liczba pracoholików w Polsce. Fot. Fotolia
REKLAMA

Tylko w ciągu dwóch lat – od poprzedniej edycji badania CBOS – odsetek pracoholików w Polsce wzrósł dwukrotnie. Na wpadnięcie w pułapkę pracoholizmu najbardziej narażeni są menedżerowie i specjaliści z wyższym wykształceniem (46,7 proc.).

W obsesję pracy wpadają również osoby prowadzące własną jednoosobową działalność gospodarczą (29 proc.) czy wykonujące pracę na podstawie umów śmieciowych (25,5, proc.).

Dlaczego coraz więcej osób dotyka ten problem? – Coraz łatwiej uzależniamy się od pracy z powodu wszechobecnego wyścigu szczurów. Dawniej w pracoholizm popadały osoby, które miały tendencje do uzależnień – mówi Bruno Żółtowski, trener współpracujący z Centrum Kreowania Liderów.

Dziś ten problem może dotyczyć każdej aktywnej zawodowo osoby.

Czy jesteś pracoholikiem?

Zanim pracoholik się zorientuje, że ma problem może minąć nawet dziesięć lat. Podobnie jak z każdym uzależnieniem – bo trzeba powiedzieć wprost, że pracoholik jest kolegą alko– i seksoholika – najpierw pojawia się mechanizm wyparcia: ten problem mnie nie dotyczy, po prostu muszę tyle pracować.

– Jeśli otoczenie mówi ci, że coś jest nie tak, lepiej tego nie bagatelizować. Można spróbować odpowiedzieć sobie na pytania: „Ile razy w miesiącu zawaliłeś sprawy prywatne przez pracę?”, „Ile razy ktoś ci powiedział, że za dużo pracujesz?”, „Czy kiedy nie masz kontaktu z pracownikami, nie dostajesz od nich odpowiedzi na maila, czujesz napięcie?”, „Czy poszukujesz kontaktu z pracą, kiedy masz urlop?” – podpowiada Bruno Żółtowski.

Jego zdaniem kiedyś w diagnozie pracoholizmu pomagała jeszcze odpowiedź na pytanie: „Czy przynosisz pracę do domu?”. Obecnie nie jest to już dobre diagnostyczne narzędzie, gdyż praktycznie wszyscy to robią.

Pracoholik jest w pracy 24 godziny na dobę

Jednym z sygnałów pracoholizmu jest utrata życia prywatnego i towarzyskiego. – Ludzie z naszego otoczenia odsuwają się od nas, bo nie wytrzymują tego, że ciągle opowiadamy o pracy, odbieramy telefony z firmy czy sprawdzamy skrzynkę mailową podczas rodzinnych uroczystości, chociaż wcale nie jest to konieczne – wyjaśnia trener współpracujący z CKL.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: 12 sierpnia dniem pracoholików. A tych w Polsce coraz więcej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.