PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Zagrożenia dla brytyjskiego rynku pracy: pandemia i automatyzacja

Wielka Brytania ryzykuje utratę miejsc pracy odpornych na automatyzację. Jednocześnie rząd brytyjski daje wsparcie pracownikom sektorów, które nie mają długoterminowej przyszłości, wynika z  raportu Royal Society for Arts, cytowanego przez bloomberg.com.

  • Autor:KO
  • 12 paź 2020 13:50
Zagrożenia dla brytyjskiego rynku pracy: pandemia i automatyzacja
W ciągu zaledwie pięciu miesięcy w tym roku - od lutego do lipca - w sektorach takich jak handel detaliczny sprzedaż internetowa wzrosła w takim stopniu jak w ciągu pięciu wcześniejszych lat (fot.pxfuel.com)
REKLAMA

Miejsca pracy w supermarketach, domach opieki i firmach kurierskich przetrwały pandemię dzięki systemom wsparcia. Jednak, zgodnie z opublikowanym w poniedziałek raportem Royal Society for Arts, w przyszłości grozi im wysokie ryzyko zastąpienia nowymi technologiami. 

W przypadku pracowników branży rozrywkowej i artystycznej w nadchodzących miesiącach prawdopodobne są natomiast ogromne cięcia miejsc pracy. Tymczasem, jak wynika z analizy, przemysł ten zmaga się z niewielkimi problemami spowodowanymi automatyzacją i zapewnił jeden z najszybszych wzrostów zatrudnienia w ciągu ostatniej dekady.

Drugi cios rynkowi pracy może zadać technologia. W ciągu zaledwie pięciu miesięcy w tym roku - od lutego do lipca - w sektorach takich jak handel detaliczny sprzedaż internetowa wzrosła w takim stopniu jak w ciągu pięciu wcześniejszych lat (2015-2020), podał RSA.

Według raportu istnieją obecnie dwa główne zagrożenia dla rynku pracy: pandemia i automatyzacja. Autorzy opracowania podzielili branże na grupy ryzyka:

  • Wysokie zagrożenie wpływem pandemii oraz automatyzacją stwierdzono w branżach: hotelarskiej, sportowo-rekreacyjnej, produkcyjnej i budowlanej
  • Wysokie zagrożenie wpływem pandemii a średnie automatyzacją: w sektorze podróży lotniczych, turystyce, sztuce i rozrywce, architekturze, produkcji filmowej, muzealnictwie i kulturze.
  • Niskie zagrożenie wpływem Covid- 19, a wysokie automatyzacją: w handlu detalicznym, produkcji żywności, sektorze opieki, działalności pocztowej i kurierskiej.
  • Niskie zagrożenie wpływem Covid-19, a także automatyzacją:  w badaniach naukowych, opiece zdrowotnej i edukacji, a także niektórych branżach zdominowanych przez mężczyzn, takich jak programowanie komputerowe.

Kanclerz skarbu Wielkiej Brytanii Rishi Sunak ogłosił w zeszłym tygodniu nowe wsparcie dla miejsc pracy. Rząd zapłaci dwie trzecie wynagrodzeń pracowników firm zmuszonych do zamknięcia w wyniku lockdownu. Jednak nawet przed pandemią firma PricewaterhouseCoopers LLP szacowała, że ​​w ciągu następnych 15 lat zautomatyzować można nawet jedną trzecią miejsc pracy w Wielkiej Brytanii.

 - Reakcja rządu na pandemię grozi utratą wielu odpornych na automatyzację miejsc pracy. - powiedział Fabian Wallace-Stephens, badacz RSA. - Wielu pracowników zagrożonych tym procesem, których należałoby już przekwalifikowywać, może tymczasem trwać w fałszywym poczuciu bezpieczeństwa przez obecną pandemię.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zagrożenia dla brytyjskiego rynku pracy: pandemia i automatyzacja

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.