PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Katowickim Holdingu Węglowym ruszył nabór wniosków o świadczenia osłonowe

• Katowicki Holding Węglowy (KHW) rozpoczął nabór wstępnych wniosków pracowników zainteresowanych skorzystaniem ze świadczeń osłonowych po przejściu - wraz z wydzielonym majątkiem holdingu - do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK).
• Wiosną, gdy holding sondował zainteresowanie pracowników świadczeniami osłonowymi, chęć skorzystania z nich wyraziło ok. 1,7 tys. osób, z czego blisko 1,4 tys. to pracownicy deklarujący chęć przejścia na urlopy górnicze.
• Teraz spółka chce poznać skalę faktycznego zainteresowania i przeprowadzić formalną weryfikację wniosków sprawdzając, czy wszyscy chętni są uprawnieni do takich świadczeń.

  • Autor: PAP/MIW
  • 28 paź 2016 12:14
W Katowickim Holdingu Węglowym ruszył nabór wniosków o świadczenia osłonowe
Siedziba KHW w Katowicach. (Fot. PTWP Andrzej Wawok)
REKLAMA

Holding zatrudnia obecnie ok. 13,2 tys. osób. Na odejście pracownika każdorazowo musi zgodzić się pracodawca - sam wniosek nie jest jeszcze wiążący. Aby skorzystać z osłon, pracownik musi przejść do SRK.

Według wcześniejszych informacji holding zamierza przekazać do spółki restrukturyzacyjnej wydzielony majątek katowickiej kopalni Wieczorek, gdzie kończą się złoża węgla, a także rozmawia ze stroną społeczną o przekazaniu rudzkiej części kopalni Wujek - tzw. ruchu Śląsk. Jednak formalne decyzje w obu sprawach dotąd nie zapadły.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W ogłoszeniu dotyczącym naboru wstępnych wniosków o osłony przedstawiciele holdingu podali jedynie, że jest ono podyktowane "szeregiem działań prowadzących do przekazania jednego z podmiotów KHW do SRK" i służy ustaleniu faktycznej liczby pracowników zainteresowanych skorzystaniem ze świadczeń.

Osłony socjalne dla odchodzących z SRK pracowników kopalń są finansowane ze środków budżetowych, na podstawie tzw. ustawy górniczej. Do urlopu górniczego są uprawnieni pracownicy zatrudnieni pod ziemią, którym brakuje do emerytury nie więcej niż cztery lata pracy, oraz pracownicy zakładu przeróbki mechanicznej węgla, którym zostało do emerytury nie więcej niż trzy lata. Podczas urlopu pracownicy otrzymują trzy czwarte miesięcznej pensji, a wraz z częścią nagród - nawet 90 proc. wynagrodzenia.

Z jednorazowych odpraw pieniężnych mogą korzystać pracownicy powierzchni (także zakładów przeróbczych), którzy przepracowali w przedsiębiorstwie górniczym co najmniej pięć lat, a do emerytury zostało im więcej niż 12 miesięcy. W zależności od terminu odejścia odprawy mogą wynosić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych brutto, nie licząc kodeksowych świadczeń.

Dla zainteresowanych osłonami uruchomiono punkty informacyjne w kopalniach KHW. Będą one czynne do 10 listopada.

W miniony poniedziałek z zarządem i stroną społeczną KHW spotkali się minister energii Krzysztof Tchórzewski i jego zastępca Grzegorz Tobiszowski, którzy wskazali m.in., że do uzyskania stabilności holdingu nie wystarczy dokapitalizowanie i porozumienie z bankami; potrzebne są też inne działania po stronie spółki m.in. w zakresie tempa restrukturyzacji i inwestycji.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: W Katowickim Holdingu Węglowym ruszył nabór wniosków o świadczenia osłonowe

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • kuba 2016-11-02 15:42:35

    zauwazcie ze jak chcieli w KHW prowadzac jakiegolwiek zmiany to zwąchole pierwsze wychodziły na ulice. to samo dotyczyło stworzenia PGG. wyplewi sie zwącholi to bedzie lepiej

  • Igor 2016-10-28 15:53:31

    Kurcze dobrze ze przynajmniej jest taka mozliwosc, zeby skorzystać z planu osłonowego. Kiedyś nie było takich rozwiązań. Działeczka czeka.

  • Tymon 2016-10-28 15:50:59

    13 tys ich na khw pracuje, ciekawe ile faktycznie by przeszło. Do tego trzeba tez doliczyc redukcje o emerytów.

  • Grzesiek 2016-10-28 15:43:30

    Przede wszystkim trzeba poprzenosic na urlopy gornicze tych ustawkowiczów z dozoru, co drugi to wiekszy cwaniak. Jest przerost szczebla wyzszego wzgledem pracowników dołowych

  • agrest 2016-10-28 15:38:40

    jak dla mnie to raczej standardowa procedura, górnicy siedza i nic nie robia a czesc mogłaby przejsc juz na urlopy gornicze

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.