PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Dolinie Krzemowej pracownicy wracają do biur

Amerykańska Dolina Krzemowa była jednym z pierwszych miejsc na świecie, gdzie zamknięto biura, gdy wybuchła pandemia koronawirusa. Teraz pracownicy największych firm z branży technologicznej zaczęli wielki comeback.

W Dolinie Krzemowej pracownicy wracają do biur
W Dolinie Krzemowej funkcjonuje ponad 700 przedsiębiorstw informatycznych i teleinformatycznych (fot. pixabay/lauramba)
REKLAMA

Firmy z Doliny Krzemowej przedstawiają schematy powrotu do normalności w drugim roku pandemii.

W poniedziałek Uber otworzył kampus w Mission Bay w San Francisco, którego budowę zakończył w czasie pandemii. Firma ma obecnie około 3,5 tys. pracowników w Bay Area. Biuro otwarto jednak dla 20 proc. z nich. Pracownicy mogli wrócić na zasadzie dobrowolności, w poniedziałek i wtorek stawiło się ich ok.100.  

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pracownicy, którzy decydują się na powrót do biura, muszą mieć wirtualną "kartę pokładową". By ją dostać, podpisują specjalny formularz. To zobowiązanie do sprawdzania swojego stanu zdrowia i rezerwowania miejsc w biurze, tak aby Uber mógł kontrolować obłożenie. Większość pracowników Ubera może pracować z domu co najmniej do 13 września.

Test w każdym tygodniu

Facebook w ciągu najbliższych kilku tygodni planuje wpuścić niektórych pracowników z powrotem do swoich biur w Dolinie Krzemowej. Firma w maju ponownie otworzy niektóre z nich przy obłożeniu 10-procentowym. Oprócz zachowania fizycznego dystansu i noszenia maseczki, Facebook będzie również oczekiwał od pracowników cotygodniowego przeprowadzania testu. 

Pracownicy Facebooka mają również możliwość nie wracania do biura w ogóle. Prezes Mark Zuckerberg przewiduje, że połowa z nich może pracować zdalnie w ciągu następnej dekady. 

Twitter nie ustalił jeszcze daty powrotu pracowników do biur. Wiadomo jednak, że będą oni pracować przy 20-procentowej frekwencji. Firma już na początku pandemii przekazała pracownikom, że mogą pracować zdalnie na stałe. Przewiduje jednak, że większość zdecyduje się na hybrydowy model po ponownym otwarciu biur.

Google zapowiedział powroty do biur od września. Będzie testować elastyczny tydzień pracy (praca z biura przez trzy dni, a z domu przez dwa).

Działający poza Doliną Krzemową inny gigant, Microsoft, rozpoczął w poniedziałek przenoszenie niektórych pracowników z powrotem do swojej siedziby głównej i pobliskich biur w Redmond w stanie Waszyngton. Wdraża model "hybrydowego miejsca pracy".

Czytaj też: Boty w obsłudze klienta radzą sobie coraz lepiej i zastępują ludzi

Czy powrócą?

Różnorodność scenariuszy, jakie przyjmują duże firmy technologiczne, pokazuje, jak wiele niepewności, mimo że szczepienia nabierają tempa, wciąż towarzyszy powrotom do pracy - pisze CNN.

Stopniowe wznawianie działalności może być również testem dla Doliny Krzemowej. Wielu pracowników, korzystając z elastycznych zasad pracy zdalnej, przeniosło się do innych miast, takich jak Austin, Miami, Nashville i Denver. Również kilka firm takich jak Oracle i Hewlett-Packard Enterprises przeniosło swoje siedziby gdzie indziej. 

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W Dolinie Krzemowej pracownicy wracają do biur

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.