Tesco zakończyło etap konsultacji w ogłoszonym wcześniej procesie zwolnień grupowych. Firma informuje, iż jej celem jest ograniczenie do minimum liczby osób opuszczających organizację - Tesco zamierza w miarę dostępności oferować pracownikom alternatywne stanowiska pracy w okolicznych sklepach sieci.
-
DlaHandlu.pl
- •13 wrz 2018 13:36
Po osiągnięciu porozumienia z większością związków zawodowych działających w Tesco, firma przekazała pracownikom szczegóły dotyczące całościowego pakietu, jaki otrzymają osoby, których dotyczyć będzie proces.
Osobom, którym wręczone będą wypowiedzenia umów o pracę, poza świadczeniami wymaganymi przepisami prawa, przysługuje dodatkowe jednorazowe świadczenie w wysokości 2500 zł brutto oraz opcjonalna, indywidualna jednorazowa nagroda za obecność w miejscu pracy. To dodatkowe świadczenia ze strony pracodawcy, ponad te wymagane prawem. W ramach procesu, wszystkie osoby otrzymają także odprawy w wysokości od jedno- do trzymiesięcznego wynagrodzenia, zależnie od stażu pracy.
Więcej na portalu DlaHandlu.pl
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)