PARTNER PORTALU partner portalu

SoftBank redukuje zatrudnienie w indyjskim startupie Oyo

SoftBank zainwestowało w start-up Oyo. Wszystko wskazuje na to, że restrukturyzuje go i zwalnia pracowników. Cięcia etatów uzasadnia próbą zbudowania rentowności przedsiębiorstwa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

SoftBank redukuje zatrudnienie w indyjskim startupie Oyo

  • O zwolnieniach poinformował pracowników w korespondencji wewnętrznej prezes Oyo Ritesh Agarwal. Email trafił do mediów.
  • Skala zwolnień jest rożna, mówi się o liczbie od 1000 do nawet 2000 osób.
  • Oyo to start-up technologiczny z Indii. Zbudował swoją pozycję pośrednicząc miedzy klientami a hotelami oferującymi budżetowe zakwaterowanie.

Jak przekonuje informująca o zwolnieniach agencja Reuters, SoftBank chce stymulować wzrost Oyo restrukturyzacją. Start-up ma w dalszej perspektywie wejść na nowe rynki, zwłaszcza umocnić się w Chinach i wejść do Stanów Zjednoczonych. Taką strategię sugeruje ujawniony mediom e-mail, jaki wystosował do pracowników Oyo w Indiach Ritesh Agarwal - prezes i twórca start-upu.

W poniedziałek pisał on, że wraz z postępującą "synergią technologiczną," poprawą wydajności oraz likwidacją duplikujących się ról w przedsiębiorstwie będą potrzebne zwolnienia. "Część naszych kolegów będzie musiało szukać przyszłej kariery poza Oyo" pisał Agarwal.

Ritesh Agarwal w 2016 roku, kiedy był gościem konwencji TEDxEMWS 2016 (fot. Shweta Agarwal/TEDxEMWS 2016/flickr.com/CC BY 2.0) Ritesh Agarwal w 2016 roku, kiedy był gościem konwencji TEDxEMWS 2016 (fot. Shweta Agarwal/TEDxEMWS 2016/flickr.com/CC BY 2.0)

W samej treści pisma nie pada liczba ludzi, jacy będą musieli pożegnać się z pracą. Reuters ustalił, że dotyczy to około 1000 osób. To pracujący zarówno na wysokich szczeblach, jak i osoby na średnich stanowiskach i szeregowi pracownicy.

Oyo zatrudnia w Indiach w Bengaluru, w Hyderabad, w Kochi oraz w Gurugram, gdzie mieści się centrala przedsiębiorstwa. Pracownicy w tym ostatnim mieście potwierdzili mediom, że dostali wypowiedzenia. Tylko 4 osoby otwarcie przyznały, że je zwolniono. Skala redukcji zatrudnienia może być jednak większa. Media hinduskie podają inną liczbę. Twierdzą, że zwolnionych może być nawet 2000 osób.

Decyzja restrukturyzacyjna zapadła najprawdopodobniej pod naciskiem SoftBanku, który jest inwestorem w Oyo. Instytucja finansowa podejmuje już kolejną próbę reorganizacji swoich kontrolowanych przedsiębiorstw. W końcówce 2019 r. głośna była sprawa WeWork, uratowanej przez SoftBank zastrzykiem finansowym. Towarzyszyła mu restrukturyzacja.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.