PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Rząd Wielkiej Brytanii przedstawia nowy plan wspierania zatrudnienia

Kanclerz skarbu brytyjskiego rządu Rishi Sunak przedstawił nowy program wspierania zatrudnienia. Rząd przez najbliższe sześć miesięcy pokryje prawie jedną czwartą wynagrodzenia dla pracowników na „opłacalnych” stanowiskach pracy - powiedział kanclerz, przedstawiając plany, które wejdą w życie od listopada.

  • Autor:KO
  • 24 wrz 2020 15:11
Rząd Wielkiej Brytanii przedstawia nowy plan wspierania zatrudnienia
Rishi Sunak poinformował, że program obejmie osoby przepracowujące co najmniej jedną trzecią normalnego czasu pracy (fot. RishiSunak/tt)
REKLAMA

Plan jest zbliżony do niemieckiego programu Kurzarbeit, który również wspiera pracę w niepełnym wymiarze godzin. Rishi Sunak poinformował, że obejmie on osoby przepracowujące co najmniej jedną trzecią normalnego czasu pracy. Za tę część wynagrodzenie będą im wypłacać pracodawcy. Rząd i pracodawcy będą subsydiować w utraconym dochodzie. To oznacza, że pracownicy zarabiający przed kryzysem średnią pensję lub mniej będą otrzymywać przynajmniej 77 proc. wcześniejszego wynagrodzenia. Rząd będzie płacił 22 proc., maksymalnie do 697,72 funtów miesięcznie. Pracodawca zapłaci 55 proc.

Sunak powiedział, że będzie to dotyczyło małych i średnich przedsiębiorstw, a pracodawcy będą musieli pokryć jedną trzecią kosztów utrzymania wynagrodzeń pracowników. Więksi pracodawcy zostaną objęci ochroną tylko wtedy, gdy ich obroty spadną podczas pandemii.

Kanclerz zapowiedział też rozszerzenie programu wsparcia dla osób samozatrudnionych.

Wprowadzony zostanie program pożyczek typu „płać w miarę wzrostu”, który ma pozwolić firmom spłacać pożyczki rządowe w ciągu 10 lat, z opcją zmniejszania o połowę spłat w okresie trwania pożyczki.

Zmniejszenie podatku VAT z 20 do 5 proc.dla branży hotelarskiej i rekreacyjnej, które miało zakończyć się w listopadzie, zostanie przedłużone na przyszły rok.

czytaj też: Whitbread zwolni 6 tys. osób z powodu spadku popytu na hotele

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rząd Wielkiej Brytanii przedstawia nowy plan wspierania zatrudnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.