PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

PSA przed trudną decyzją. Będą zwolnienia w Oplu?

Po przejęciu Opla PSA stara się uniknąć zwolnień. Mimo gwarancji dla rządu w Berlinie i mimo listopadowej strategii dla marki analitycy nie są pewni, jak długo PSA utrzyma zatrudnienie.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 19 gru 2017 11:50
PSA przed trudną decyzją. Będą zwolnienia w Oplu?
Opel od 1999 roku generował straty, które teraz spadły na nowe kierownictwo marki, francuską PSA. (fot.flickr.com/CC BY-SA 2.0)
REKLAMA

• "Financial Times" (FT) w grudniu przewidywał, że niewiele brakuje do koniecznej zmiany polityki kadrowej PSA w Oplu.

• W samych zakładach marki pracownicy też mają być niepewni swojej przyszłości.

• W Polsce tymczasem niektórym pracownikom Opla w Gliwicach zaoferowano możliwość szybszego zakończenia współpracy z firmą w oparciu o program dobrowolnych odejść.

 

Rok 2017 upłynął europejskiemu rynkowi motoryzacyjnemu m.in. pod znakiem przejęcia przez PSA od General Motors (GM) Opla. Transakcja była przygotowywana od miesięcy. W lutym tego roku PSA dawała gwarancje niemieckiemu rządowi, że do zwolnień po przejęciu nie dojdzie, a w lipcu czekano na zielone światło z Brukseli. Doczekano się.

Finalizację przejęcia niemieckiej marki przez Francuzów Europa zobaczyła 1 sierpnia br. I o ile przez jesień informacje zza Odry były dość dobre, o tyle zima nie nastraja już optymistycznie.

Amerykański "Financial Times" (FT) w grudniu dotarł do pierwszych informacji sugerujących redukcje etatów w zakładach Opla. Jak sugeruje gazeta, ostrożna polityka kadrowa PSA nie może trwać wiecznie.

Czytaj też: 11 miastach Polski czeka z ofertami pracy od zagranicznej marki

- Pracownicy fabryki Opla w Rüsselsheim w Niemczech nie mogą być pewni swojej przyszłości - zaczynał grudniowy komentarz dziennik. - Groźba utraty przez nich pracy po sprzedaży Opla PSA przez GM wisi w powietrzu.

Były zakład Opla zatrudnia 15 tysięcy osób, więc jest o co walczyć, choćby w tym miejscu pracy.

Pracownicy mówili korespondentowi gazety, że mimo widocznej szansy, jaką jest połączenie Opla z PSA, sytuacja w przeciągu 2017 roku nie poprawiła się. - Mój zespół widzi szansę - ocenia na łamach FT Manuel, inżynier z Opla, ale jednocześnie wie, że zarząd nie podziela takiego spojrzenia.

Opel Crossland X w czasie targów motoryzacyjnych w Genewie w 2017 r., źródło: wikimedia.org/CC BY-SA 4.0
Opel Crossland X w czasie targów motoryzacyjnych w Genewie w 2017 r., źródło: wikimedia.org/CC BY-SA 4.0
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: PSA przed trudną decyzją. Będą zwolnienia w Oplu?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.