PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Orange zmienia plany. W 2021 r. z firmą pożegna się 920 pracowników

Firma Orange Polska osiągnęła ostateczne porozumienie ze związkami zawodowymi w kwestii zwolnień i podwyżek.

  • Autor:jk
  • 31 gru 2020 12:57
Orange zmienia plany. W 2021 r. z firmą pożegna się 920 pracowników
Redukcja zatrudnienia w Orange Polska została przesunięta na 2021 r. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Zwolnienia grupowe spółka Orange Polska planowała już w 2019 roku. Pandemia pokrzyżowała jednak plany. Jak informuje serwis Wirtualnemedia.pl, redukcja zatrudnienia została przesunięta na 2021 r. Wcześniej zakładano, że w 2020 r. nastąpią zwolnienia o 200 etatów, a w 2021 r. o 850. Według nowych ustaleń, w 2021 r. całkowita liczba likwidowanych etatów wyniesie 920 – mniej niż pierwotnie zakładano. Co istotne, redukcja nie obejmuje pracowników odchodzących na własne życzenie.

Zmieniły się również ustalenia dotyczące podwyżek. Zgodnie z nowym planem w 2020 r. podwyżka wyniesie 1 proc., zaś w 2021 r. pozostanie na poziomie 3,5 proc. Zmiana ta ma częściowo zrekompensować negatywny wpływ pandemii COVID-19 na cele biznesowe firmy.

W grudniu 2020 r. Organizacja Międzyzakładowa Pracowników Telekomunikacji NSZZ „Solidarność” poinformowała także o zmianach w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Najważniejsze ustalenia, które wejdą z dniem 1 stycznia 2021 roku to świadczenie urlopowe dla pracowników (dodatek do urlopu), które będzie przysługiwało raz w roku kalendarzowym oraz świadczenie wakacyjne dla dzieci (dodatek wakacyjny), które również można otrzymać raz w roku kalendarzowym. Pracownicy będą mogli również wziąć nieoprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe – okres spłaty do 50 miesięcy.

Czytaj też: Orange Polska otworzyło nowe biuro we Wrocławiu

To kolejne tegoroczne porozumienie ze związkami. Na początku czerwca zarząd podpisał ze związkami porozumienie w sprawie zmian w układzie zbiorowym pracy. Zgodnie z wcześniejszymi zapisami pracownikom przysługiwały nagrody jubileuszowe z tytułu długoletniej pracy.

- Według nowych uzgodnionych zapisów obecny system nagród jubileuszowych przestanie istnieć od kwietnia 2021 roku. Jednocześnie, w okresie kwiecień - grudzień 2021 pracownikom, którzy osiągną staż w przedziale 15–30 lat otrzymają jednorazową nagrodę jubileuszową w określonej kwotowo wysokości zależnej od stażu pracy - informowała wówczas spółka.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Orange zmienia plany. W 2021 r. z firmą pożegna się 920 pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.