Fiński koncern Nokia zapowiedział, że w ciągu dwóch lat zamierza zwolnić do 10 tysięcy swoich pracowników. Redukcja zatrudnienia ma dać firmie oszczędności na poziomie od 600 do 700 mln euro. Środki mają zostać zainwestowane w rozwiązania związane z budową infrastruktury 5G.
Pekka Lundmark, dyrektor generalny fińskiego koncernu Nokia, zapowiedział wprowadzenie planu oszczędnościowego, którego istotną częścią mają być cięcia kadrowe.
Według ujawnionych planów koncern w ciągu nadchodzących dwóch lat zamierza zwolnić do 10 tys. pracowników. Obecnie w Nokii pracuje ponad 90 tys. osób.
W opublikowanym komunikacie Pekka Lundmark przyznał, że wypowiedzenia to dla firmy trudna decyzja, jest ona jednak konieczna ze względu na sytuację i plany koncernu.
- Decyzje, które mogą mieć potencjalny wpływ na naszych pracowników, nigdy nie są łatwe. Moim priorytetem jest zapewnienie, aby wszyscy, których ten proces będzie dotyczył, otrzymali odpowiednie wsparcie - powiedział Lundmark w oświadczeniu. Ponadto zapewnił, że zwalniani pracownicy otrzymają pełne wsparcie socjalne, na jakie pozwalają obecne przepisy prawne.
Planowany proces restrukturyzacji ma pozwolić firmie zrealizować założoną w ubiegłym roku strategię. Nokia w ostatnich latach jest szczególnie aktywna na polu budowy sieci 5G, gdzie konkuruje m.in. ze szwedzkim koncernem Ericsson czy chińskim Huawei.
Cięcia kadrowe do 2023 r. zgodnie z wyliczeniami mają przynieść od 600 do 700 mln euro oszczędności, połowa tej kwoty ma zostać uzyskana jeszcze w tym roku. Plany restrukturyzacji, jak podkreśla dyrektor generalny Nokii, mają charakter globalny.
- Plany te mają zasięg globalny i prawdopodobnie będą dotyczyć większości krajów. W Europie dopiero co poinformowaliśmy lokalne rady zakładowe i spodziewamy się, że w stosownych przypadkach wkrótce rozpoczną się procesy konsultacji - powiedział przedstawiciel Nokii.
Wraz z oszczędnościami Nokia zamierza wypracować nową strategię zakładającą przeznaczenie większej ilości środków na dalsze inwestycje w rozwiązania dotyczące sieci 5G.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)