PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Kolejne zwolnienia z powodu koronawirusa. Z pracą pożegnało się 50 osób

Wydawnictwo Burda Media Polska zdecydowało o zwolnieniu ok. 50 osób - wynika z nieoficjalnych informacji.

  • Autor:jk
  • 17 kwi 2020 17:46
Kolejne zwolnienia z powodu koronawirusa. Z pracą pożegnało się 50 osób
Pracę straciło m.in. kilka osób z redakcji "Elle". (Fot. Pixabay/freestocks-photos)
REKLAMA

Z nieoficjalnych informacji, do których dotarł portal Wirtualnemedia.pl wynika, że wydawnictwo Burda Media Polska zdecydowało o zwolnieniu ok. 50 osób. W piątek (17 kwietnia) informację te pracownicy otrzymali mailem. Pracę straciło m.in. kilka osób z biura reklamy, projektów specjalnych, badań focusowych, fotoedytorzy, kilka osób z redakcji "Gali", "Elle" i "Glamour". Z niektórymi pracownikami firma pożegnała się za porozumieniem stron. Burda Media Polska odmówiła komentarza.

To nie pierwsza spółka, która odczuwa negatywny wpływ pandemii. Niedawno również w grupie Abstra oraz LTTM (należą do niej LifeTube oraz TalentMedia) miały miejsce zwolnienia. Paweł Stano, chief operating officer i wiceprezes LTTM zaznacza, że redukcja zatrudnienia objęły mniej niż 9 proc. dotychczasowego zespołu. Natomiast Maciej Szwarc, prezes Grupy Abstra nie podaje, z iloma pracownikami rozstała się firma. Podkreśla jednak, że branża marketingowa mocno odczuwa skutki kryzysu, ponieważ klienci przesuwają lub anulują budżety i wstrzymują działania new bussiness.

Także Famur, Camaieu, eSky, Bootsy International, Zjednoczone Przedsiębiorstwa Rozrywkowe zgłosiły do urzędu pracy plany zwolnień grupowych. Ile osób zamierzają pożegnać firmy? O szczegółach przeczytasz tutaj.

Wszystko wskazuje na to, że to nie koniec zwolnień. O uszczupleniu załogi myślą firmy nie tylko z branży medialnej, reklamy i marketingu. Z ankiety Pracodawców RP wynika, że w marcu 2020 r. zwolnienia z powodu pandemii przeprowadziło niewiele ponad 30 proc. firm. Z kolei w ciągu najbliższych trzech miesięcy redukcję zatrudnienia planuje aż 66,5 proc. podmiotów. Skala redukcji jest różna; jedna piąta pytanych zamierza zwolnić od 11 do 20 proc. pracowników, a co dziesiąta – od 21 do 30 proc. załogi.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Kolejne zwolnienia z powodu koronawirusa. Z pracą pożegnało się 50 osób

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.