Chiński gigant planuje zwolnienia

Chiński gigant przejazdów współdzielonych Didi Chuxing zwolni w 2019 r. 15 proc. swoich pracowników, czyli ok. 2 tys. osób. Ma to pozwolić na skupienie się na głównym obszarze działalności firmy - podała agencja Reutera za źródłem bliskim sprawie.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Chiński gigant planuje zwolnienia

Według agencji będzie to pierwsza fala masowych zwolnień w przedsiębiorstwie zmagającym się ze wzmożoną uwagą organów nadzorczych i kryzysem zaufania po tym, jak w odstępie kilku miesięcy w 2018 r. dwie użytkowniczki aplikacji zostały zamordowane przez kierowców firmy. Wcześniej w sierpniu doprowadziło to do zwolniania dwóch dyrektorów i zawieszenia w Chińskiej Republice Ludowej jednej ze świadczonych usług.

Dyrektor generalny koncernu Cheng Wei miał powiedzieć na spotkaniu z dyrekcją Didi, że firma skupi się na swoim podstawowym obszarze działalności i zredukuje w 2019 r. oddziały pozbawione znaczenia krytycznego dla usługi przejazdów współdzielonych - podał Reuters, powołując się na zastrzegającego anonimowość informatora. Źródło agencji podkreśliło, że Didi planuje zarazem zatrudnić ponad 2 tys. nowych pracowników na potrzeby technologii bezpieczeństwa, rozwoju produktu i ekspansji międzynarodowej. Didi odmówiło komentowania doniesień agencji.

Pierwsze pogłoski na temat możliwych zwolnień w Didi pojawiają się od stycznia. Firma, która w 2016 r. wyparła amerykańskiego Ubera z Państwa Środka, zmaga się obecnie z trudnościami finansowymi i nowymi rywalami, m.in. usługą wypożyczania rowerów Mobike. Chińskie strony technologiczne podawały w połowie lutego, że w 2018 r. Didi Chuxing straciło 10,9 mld juanów (1,6 mld dol.).

Według informacji Reutera po ubiegłorocznej rundzie finansowania wycena Didi przekraczała 65 mld dolarów, a pozostająca w rękach prywatnych firma rozważała debiut giełdowy. Rok wcześniej wartość Didi szacowano na 56 mld dol. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.