Brexit zainspirował wynalazcę. Robot zamiast Europejczyków na brytyjskich farmach
Brytyjczyk chcący odpowiedzieć na już widoczny brak pracowników do prac sezonowych w rolnictwie jego kraju, ma zamiar zaproponować farmerom robota zamiast pracowników z Europy.
• Wraz z Brexitem pojawiło się prawdopodobieństwo, że w rolnictwie Wielkiej Brytanii zabraknie pracowników do prac sezonowych.
• Chcąc zakopać tę lukę, Pal Johan From wynalazł robota Thorvalda. On i jego współkonstruktorzy już pozyskali fundusze na rozwijanie projektu.
• W Wielkiej Brytanii już w marcu zaczynało brakować pracowników, co potwierdzał naszemu portalowi Michał Dembiński z Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej.
Financial Times we wtorek (25 kwietnia) relacjonował pomysł Pala Johana Froma, profesora robotyki z Wielkiej Brytanii, który wobec trudności do jakich może popchać Wielką Brytanię Brexit, znalazł rozwiązanie.
Nie poci się, nie męczy, pracuje w nocy, ideał pracownika
From skonstruował Thorvalda, robota wyposażonego w napęd kołowy, sięgającego dorosłemu człowiekowi do połowy uda. Thorvald jest specjalną konstrukcją, która ma za cel pracować w polu, wśród zwłaszcza przy zbiorach owoców i doglądaniu roślin.
FT zaznacza, że maszyna ma jedną, zasadniczą przewagę nad pracownikami z kontynentu, którzy do Brexitu wykonywali prace np. na farmach w Lincolnshire - Thorvald nie wymaga wizy.
Konstruktor opisał zasadę działania automatu:
- Steruje się kontrolerem, praktycznie zapożyczonym z gry komputerowej - cytował projektanta FT. W relacji brytyjskiego dziennika pojawia się też osoba farmera, który był pod wrażeniem możliwości maszyny.
Do zastosowań Thorvalda należą zwłaszcza czynności powtarzalne jak: przenoszenie zbiorów, naświetlanie pól (robot może zasilać i przenosić lampy ultrafioletowe nocą), nawożenie.
From jednocześnie nie jest przekonany, że uda się wyłączyć człowieka z prac polowych. Jednak nawet jeśli jego wynalazek zastąpi większość wykonywanych czynności, nadal ktoś musi go nadzorować czy konserwować.
CZYTAJ DALEJ »
Jest już inwestor
Projekt podobno już jest blisko fazy komercjalizacji. From zapewnił bowiem, że on i jego zespół 30 inżynierów, innych naukowców ma źródło finansowania. Firma jednak nie ujawniła się publicznie. Ma to wynikać z pewnej ostrożności, na którą też zwraca uwagę konstruktor.
- Jest wśród inwestorów pewna desperacja - mówił. - Brexit powoduje, że nie wiemy w jaką stronę rozwinie się sytuacja na rynku pracy w rolnictwie.
Brexit będzie testem dla Londynu
Londyn, podobnie jak i Bruksela, za priorytet postawiły sobie zadbanie o relacje dotyczące pracy po obu stronach kanału La Manche.
- Wiadomo, że Brytyjczycy chcą mieć większą kontrolę nad rynkiem pracy, chcą kontrolować kto przyjeżdża pracować – mówił w marcu portalowi PulsHR.pl na temat sytuacji na brytyjskim rynku pracy Michał Dembiński z Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej.
Nasz rozmówca wyliczył trzy grupy przebywających na Wyspach, które są ważne i mniej ważne z punktu widzenia Wielkiej Brytanii. Pierwsza grupa to wysoko wykwalifikowani pracownicy (medycyna, informatyka, inżynieria), którzy zawsze będą potrzebni. Są strategicznie usytuowani w sprawie Brexitu. Druga grupa to nisko wykwalifikowani pracownicy sezonowi, w tym właśnie pracujący w rolnictwie. Nasz rozmówca już zaznaczył, że widać w Wielkiej Brytanii ich brak, co łączy się z tematem robota. - W niektórych miejscowościach, gdzie pracowali Polacy, Rumuni czy Bułgarzy, po Bożym Narodzeniu pracownicy nie wrócili do Anglii.
Brexitowe negocjacje zaczną się praktycznie na dniach. W sobotę (29 kwietnia) szczyt Rady Europejskiej w Brukseli będzie akceptował wstępne stanowisko UE wobec Londynu.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
Puls HR
Udostępnij
