PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Brexit. Handel detaliczny w Wielkiej Brytanii nie obejdzie się bez pracowników z UE

Brytyjska organizacja handu apeluje o zagwarantowanie przepływu pracowników po Brexicie. Inaczej handel detaliczny w Wielkiej Brytanii czekają dotkliwe konsekwencje.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 9 paź 2017 14:10
Brexit. Handel detaliczny w Wielkiej Brytanii nie obejdzie się bez pracowników z UE
Ikoną wyjścia Wielkiej Brytanii z Unii stałą się premier kraju Theresa May, która po referendum została nominowana przez rządzącą krajem partię na premiera. Na zdjęciu jej manekin przed parlamentem w Londynie. (fot.:flickr.com/domena publiczna)
REKLAMA

• W wielkiej Brytanii 6 proc. zatrudnionych w handlu to obcokrajowcy z UE. To zwłaszcza pracownicy logistyki zamówień i magazynierzy.

• Ich brak po Brexicie, który jest możliwy w tzw. twardym wariancie opuszczenia Unii, będzie bardzo dotkliwy.

• Może kosztować sektor gospodarki duże straty rekompensowane podwyżkami cen i problemami w dostawach zamówień i towarów.

 

Brytyjskie Konsorcjum Handlowe (ang. British Retail Consortium, BRC) ostrzega, że niepożądanym efektem Brexitu może być brak pracowników w Wielkiej Brytanii, zwłaszcza w handlu. Po opuszczeniu przez wyspiarski kraj Unii Europejskiej (UE), wedle ustaleń BRC, handel na Wyspach czeka wzrost cen i opóźnienia w dostawach zakupów np. do domów klientów.

BBC relacjonujące stanowisko organizacji przedsiębiorców zaznacza, że takie efekty może przynieść tzw. twardy Brexit, który zakłada, że zamknięte zostaną kanały przepływu osób między rozstającymi się Wielką Brytanią i UE.

Czytaj też: Brexit za pasem, a Polacy na Wyspach zarabiają tamtejsze minimum

- Obywatele UE stanowią 6 proc. zatrudnionych w handlu detalicznym w Wielkiej Brytanii - podkreślał portal brytyjskiej telewizji bbc.com. - To 170 tysięcy osób zwłaszcza pracujących w centrach dystrybucji. - BBC ostrzega, że  wśród tych osób istnieje realna obawa o przyszłość po Brexicie.

Choć 6 procent może wydawać się niewielkim odsetkiem pracowników, nie będzie ich łatwo zastąpić. Zakłada się bowiem, że po Brexicie nie będzie na Wyspach dużej liczby rąk do pracy.

Zdaniem BRC nie można do takiego scenariusza dopuścić.

Tylko kłopoty

BRC ostrzega także, że wraz ustaniem swobody przepływu ludzi przez kanał La Manche wzrosną koszty prowadzenia działalności gospodarczej, konsumpcji, opóźniać się będą także dostawy towarów do sklepów detalicznych czy zamówienia online.

Czytaj też: Po Brexicie pierwszeństwo dla pracowników z Anglii

- Sektor detalicznej sprzedaży musi mieć dostęp do siły roboczej kontynentu - pisali działacze BRC w wystosowanym do mediów brytyjskich komunikacie. Helen Dickinson kierująca Konsorcjum Handlowym mówiła nawet, że brak jasnej deklaracji ze strony władz jest nie fair wobec pracujących w Wielkiej Brytanii Europejczyków z kontynentu. Sprawa przyszłości już obecnych na Wyspach jest przedmiotem negocjacji między Londynem a Brukselą.

- Z naszych danych jasno wynika, że bez zachowania obecnej struktury pracowników już niedługo po Brexicie zobaczymy negatywne konsekwencje w sklepach całego kraju - cytował Dickinson Bloomberg. Agencja informacyjna podkreśla, że Wielka Brytania nie może sobie pozwolić na utratę pracowników, zwłaszcza teraz, kiedy bezrobocie w kraju jest rekordowo niskie.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brexit. Handel detaliczny w Wielkiej Brytanii nie obejdzie się bez pracowników z UE

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.