PARTNER PORTALU partner portalu

Będą obniżki pensji i redukcje etatów w PZL Świdnik

Związkowcy z PZL Świdnik zgodzili się na obniżkę wynagrodzeń o 20 proc. Na tym jednak nie koniec. Konieczne będą również redukcje etatów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Będą obniżki pensji i redukcje etatów w PZL Świdnik

Związkowcy zgodzili się na obniżkę wynagrodzeń o jedną piątą przy jednoczesnym obniżeniu wymiaru czasu pracy. Ma też zostać wprowadzony dodatkowy dzień wolny w ciągu tygodnia. Obniżka płac ma obowiązywać przez trzy miesiące. O porozumieniu poinformował „Dziennik Wschodni”.

Zobacz też: PZL Świdnik przekaże 200 tys. zł na walkę z koronawirusem

Firma zapowiada również redukcje zatrudnienia. – Propozycje dotyczą osób, które w tym roku nabyły zaświadczenia emerytalne bądź je nabędą. Umowy zostaną rozwiązane także z pracownikami agencji tymczasowej, ale nie wszyscy z tej grupy stracą pracę. Trzecią grupą są osoby, które mają z PZL Świdnik podpisane umowy na czas określony – wyjaśnia cytowany przez dziennik szef Solidarności w PZL Świdnik Andrzej Kuchta.

Zobacz też: PLZ-Świdnik ma umowę na 2 śmigłowce dla ugandyjskiej policji 0

W piątek PZL Świdnik poinformował, że zakład podjął decyzję o wypowiedzeniu umów 34 pracowników tymczasowych spośród 65 obecnie świadczących tam pracę. W piątek wypowiedzenia miało otrzymać także 31 pracowników zakładu spośród 167 obecnie posiadających umowy na czas określony. Miały zostać rozwiązane także umowy o pracę z 19, a do końca roku łącznie z 25 pracownikami posiadającymi uprawnienia emerytalne i nie podlegającymi ochronie.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.