Amerykański gigant zwolni 10 tysięcy osób. Winne inwestycje w 5G

Koncern telekomunikacyjny Verizon poinformowało 10 grudnia, że zwolni 10 400 osób. Pracownicy zgodzili się na stopniową redukcję zatrudnienia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Amerykański gigant zwolni 10 tysięcy osób. Winne inwestycje w 5G

Powodem zwolnień jest przygotowywana inwestycja technologiczna w siec 5G, o którą Verizon będzie opierać swoją nową, modyfikowaną sieć bezprzewodową. Zmiany wymuszane tym przedsięwzięciem spowodują, że rąk do pracy w telekomunikacyjnym gigancie będzie potrzeba mniej.

- Jesteśmy jednym z liderów technologicznej rewolucji naszych czasów. To się nie zmieni. Dalej będziemy wytyczać tę drogę. Biorąc pod uwagę nasze możliwości finansowe i naszą strategię na najbliższe lata wiem, że z 5G wkroczymy w nową erę obsługi klienta i świadczenia usług telekomunikacyjnych - mówi prezes amerykańskiej spółki Hans Vestberg o nowej strategii.

W strategii na 2019 r. zarząd firmy przygotował też programy dobrowolnych zwolnień. Będą trwały one do lata przyszłego roku. Pracownicy od tygodni są informowani o możliwości i, jak informują amerykańskie media, są gotowi z niej skorzystać.

Jak wynika z doniesień medialnych, Verizon opuści 10 400 pracowników, co stanowi około 7 proc. wszystkich zatrudnionych w koncernie.

Zwolnienia są największą restrukturyzacją w Verizon od 15 lat. Szacuje się, że inwestycja w sieć telekomunikacyjną 5G będzie także najbardziej kosztowną zmianą w historii branży telekomunikacyjnej. Amerykańska firma ma rocznie inwestować 200 miliardów dolarów, by przygotować się do nowego standardu w ciągu najbliższych kilku lat.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.