PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Zwolnienia i cięcia wynagrodzeń w KAS? Rzeczkowska: Nie ma takich planów

Nie ma planów redukcji zatrudnienia w Krajowej Administracji Skarbowej - powiedziała PAP szefowa KAS, wiceminister finansów Magdalena Rzeczkowska.

  • Autor:PAP/AT
  • 16 gru 2020 9:46
Zwolnienia i cięcia wynagrodzeń w KAS? Rzeczkowska: Nie ma takich planów
Redukcje w KAS nie są planowane (fot. shutterstock)
REKLAMA

Wiceminister pytana była, czy w KAS planowane są redukcje kadry, cięcia wynagrodzeń, nagród, premii.

"Redukcje nie są planowane. Mamy fluktuację kadry związaną przede wszystkim z odejściami na emeryturę i sukcesywnie uzupełniamy te zasoby. Cały czas prowadzimy nabór zarówno do korpusu cywilnego, jak i do Służby Celno-Skarbowej" - poinformowała szefowa KAS.

"Działamy wszyscy w oparciu o projekt ustawy budżetowej na 2021 r. i związany z nim projekt ustawy okołobudżetowej. W całej budżetówce zamrożone są wynagrodzenia, nie tworzy się 3 proc. fundusz nagród. Nas dotyczą te same zasady" - dodała.

Podkreśliła, że pracownicy i funkcjonariusze KAS w mijającym roku otrzymywali podwyżki i premie. "W tym roku udało się zrealizować podwyżki wynikające z Uchwały modernizacyjnej" - powiedziała Rzeczkowska.

Jak wyjaśniła, w korpusie służby cywilnej w KAS średnia podwyżka na etat wyniosła ok. 647 zł, w korpusie funkcjonariuszy ok. 589 zł, a tzw. pracownicy niemnożnikowi, czyli pracownicy zatrudnieni na stanowiskach pomocniczych i obsługowych otrzymali podwyżkę w kwocie ok. 613 zł.

"W tym roku w KAS wypłacaliśmy też dodatki zadaniowe w związku z nieobecnościami części pracowników wynikającymi w dużej mierze z COVID-19" - zaznaczyła Rzeczkowska.

Szefowa KAS zapewniła, że administracja skarbowa stara się zmieniać sposób funkcjonowania, a w związku z tym także realizację wewnętrznych procesów.

"Planujemy wdrażanie większej liczby e-usług, przenosimy się do sieci, sfery e-administracji, zarówno jeśli chodzi o usługi dla klientów, jak i metody naszej pracy. Mamy wiele rozproszonych systemów, w oparciu o które pracujemy, będziemy je scalać i porządkować" - tłumaczy wiceminister.

Podkreśliła, że to nie oznacza redukcji zatrudnienia, ponieważ zadań dla KAS jest dużo.

"Raczej dążymy do tego, aby nasi pracownicy i funkcjonariusze mniej skupiali się na technicznych czynnościach związanych np. z koniecznością wprowadzania danych do systemów, a pracowali bardziej merytorycznie, analitycznie. Chcemy, żeby KAS w tym kierunku zmieniała swoje kompetencje. Aby to osiągnąć, a jednocześnie dać pracownikom i funkcjonariuszom większy komfort, niezbędna jest digitalizacja" - uważa Rzeczkowska.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zwolnienia i cięcia wynagrodzeń w KAS? Rzeczkowska: Nie ma takich planów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.