Zwolnienia grupowe w PZU SA i PZU Życie

• 
  WNP.pl (PSz)
• •8 kwi 2015 14:40

• Skomentuj (1)

Zarządy PZU SA i PZU Życie podjęły decyzję o wdrożeniu restrukturyzacji zatrudnienia w 2015 r. Zmniejszenie liczby pracowników planowane jest w okresie od 14 maja do 12 czerwca 2015 roku.

(fot. mat. pras.)

Zwolnienia grupowe mają objąć 152 pracowników PZU SA i PZU Życie SA.

- Zdecydowaliśmy się na restrukturyzację zatrudnienia w formie zwolnień grupowych, ponieważ chcieliśmy utrzymać standard w zakresie dodatkowych odpraw, wypracowany w ramach dialogu ze związkami zawodowymi w latach ubiegłych. Naszym celem jest zapewnienie pracownikom objętym zwolnieniami korzystniejszych warunków odejścia, niż gwarantują to przepisy prawa. Oprócz odpraw gwarantowanych przez tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych PZU chce wypłacić dodatkową odprawę zwalnianym pracownikom, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę - deklaruje Olga Zarachowicz, dyrektor zarządzający ds. HR w Grupie PZU.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Wzorem poprzednich lat PZU planuje uruchomienie specjalnego programu, który pomoże pracownikom objętym restrukturyzacją w poszukiwaniu nowego zatrudnienia.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zwolnienia grupowe w PZU SA i PZU Życie

DODAJ KOMENTARZ Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

• wykluczona 2015-05-07 19:02:02

  Frma sie szczyci ze jest taka przyjazna ludziom ale pracownikow z dlugoletnim stazem zawodowym chetnie sie pozbywa w sposob nieludzki a jest nas dosc spora grupa ktora otrzymuje w podziekowaniu za lata ciezkiej pracy wielkiego kopa to jest przyjazny prcodawca

  • Odpowiedz
  • Oceń 0 0 Oceń

DODAJ NOWY KOMENTARZ