- WNP.pl (PSz)
- •8 kwi 2015 14:40
Zarządy PZU SA i PZU Życie podjęły decyzję o wdrożeniu restrukturyzacji zatrudnienia w 2015 r. Zmniejszenie liczby pracowników planowane jest w okresie od 14 maja do 12 czerwca 2015 roku.

Zwolnienia grupowe mają objąć 152 pracowników PZU SA i PZU Życie SA.
- Zdecydowaliśmy się na restrukturyzację zatrudnienia w formie zwolnień grupowych, ponieważ chcieliśmy utrzymać standard w zakresie dodatkowych odpraw, wypracowany w ramach dialogu ze związkami zawodowymi w latach ubiegłych. Naszym celem jest zapewnienie pracownikom objętym zwolnieniami korzystniejszych warunków odejścia, niż gwarantują to przepisy prawa. Oprócz odpraw gwarantowanych przez tzw. ustawę o zwolnieniach grupowych PZU chce wypłacić dodatkową odprawę zwalnianym pracownikom, którzy zawrą porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę - deklaruje Olga Zarachowicz, dyrektor zarządzający ds. HR w Grupie PZU.
Wzorem poprzednich lat PZU planuje uruchomienie specjalnego programu, który pomoże pracownikom objętym restrukturyzacją w poszukiwaniu nowego zatrudnienia.


KOMENTARZE (1)