PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Zwalniani pracownicy ze Skanska mogą szukać pracy w Porr

Jest spora szansa, że część osób zwalnianych ze Skanska znajdzie u nas dalsze możliwości do rozwoju i pracy w sektorze budowlanym - poinformował portal wnp.pl Piotr Kledzik, który kieruje grupą Porr w Polsce.

Zwalniani pracownicy ze Skanska mogą szukać pracy w Porr
Budowa drogi ekspresowej S8 na odcinku od węzła Poręba do obwodnicy Ostrowi Mazowieckiej (fot. Porr)
REKLAMA

Przypomnijmy, że w ubiegłym tygodniu Skanska ogłosiła wdrożenie nowej strategii w Polsce. Jej konsekwencją będzie zmniejszenie skali działalności i redukcja zatrudnienia o 2,5 tys. pracowników.

- To konieczne, aby działalność budowlana firmy była rentowna - informował Magnus Persson, prezes spółki Skanska SA, w rozmowie z wnp.pl.

Porr - jak podkreślił Kledzik - zatrudnia już wiele osób, które pracowały w przeszłości w Skansce.

- To bardzo dobrzy fachowcy, dlatego oczywiście chętnie podejmiemy rozmowy z tymi, którzy będą odchodzić ze Skanski. Jest spora szansa, że część z nich znajdzie u nas dalsze możliwości do rozwoju i pracy w sektorze budowlanym - powiedział Kledzik.

Jednocześnie zaznaczył, że spółka poszukuje ludzi niezależnie od zmian organizacyjnych, które planuje Skanska.

- W ubiegłym roku zatrudniliśmy ponad 500 osób. Mamy obszerny portfel kontraktów w różnych segmentach budownictwa w Polsce, ale też w Norwegii. Poza tym nasi pracownicy - już kilkuset - pracują na kontraktach Porr w Niemczech - wskazał prezes.

- Nasze potrzeby na 2018 r. wymagają zwiększenia naszej organizacji o kolejnych 500 do 1000 nowych pracowników, w zależności od sytuacji na rynkach, na których działamy - zarówno w Polsce, jak i za granicą - dodał.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zwalniani pracownicy ze Skanska mogą szukać pracy w Porr

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.