PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS zatrudnia coraz więcej osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

Rośnie liczba niepełnosprawnych, którzy pracują w ZUS. Jak podaje prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska, obecnie 3,7 proc. pracowników tej instytucji to osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, jeszcze w 2011 r. stanowiły one 2,2 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

ZUS zatrudnia coraz więcej osób z orzeczeniem o niepełnosprawności

  • Prof. Uścińska podkreśliła, że ZUS prowadzi politykę zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
  • Przekazała, że ich liczba stale rośnie. W 2011 roku zatrudnionych w ZUS było 1051 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, a według stanu na koniec kwietnia br. jest to 1 761 osób.
  • W najbliższym czasie instytucja chce zatrudnić kolejnych niepełnosprawnych.

Według danych ZUS obecnie 3,7 proc. pracowników tej instytucji to osoby z niepełnosprawnością, dla porównania - w 2011 r. stanowiły one 2,2 proc.

- Zależy nam bardzo, aby takich pracowników było u nas więcej. W ubiegłym roku przygotowaliśmy strategię zatrudniania osób z niepełnosprawnością i staramy się krok po kroku ją realizować. Chcemy, by w ciągu najbliższych lat osoby z niepełnosprawnością stanowiły 6 proc. naszych pracowników - zadeklarowała szefowa ZUS.

- Oprócz usuwania barier architektonicznych i komunikacyjnych, co jest tak samo ważne, jak w przypadku klientów, kapitalną rolę odgrywa dotarcie do osób z niepełnosprawnością z dobrze przygotowaną informacją, przekonanie ich, że warto podjąć pracę w ZUS, że aktywność zawodowa w przyjaznym miejscu pracy pozwala zbierać cenny kapitał. Oczywiście nie tylko kapitał ekonomiczny w postaci wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne, ale także zawodowy, społeczny i emocjonalny, bardzo ważny dla satysfakcjonującego życia - zaznaczyła.

Czytaj więcej: Niepełnosprawni na rynku pracy. Ponad milion nie pracuje w wieku aktywności zawodowej

Prof. Uścińska podkreśliła, że troska o osoby z niepełnosprawnością jest jednym z priorytetów ZUS. - Usuwamy wszelkie bariery w kontaktach z ZUS, od architektonicznych po komunikacyjne. Sale obsługi klientów są dostosowane do korzystania przez osoby z różnymi niepełnosprawnościami - wskazała.

- Mamy odpowiednio przystosowane podjazdy, windy, toalety. Każda osoba niesłysząca lub niedosłysząca może skorzystać z tłumaczenia słów urzędnika ZUS na Polski Język Migowy. Robimy to za pomocą technologii wideotelefonu, łączącego się z naszym Centrum Obsługi Telefonicznej, gdzie dostępny jest tłumacz - dodała.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Niepelnosprawna 2020-03-25 21:56:07

Nawet jak wygrasz rekrutację, to i tak Cię nie wybiorą bo pracuję tylko 7 godzin,nie zostaje po godzinach i mam dodatkowo 10 dni urlopu. W ZUS Oddział Tomaszów Mazowiecki na bank Pani Dyrektor Ciebie niepelnosprawny nie przyjmie do pracy.

Ada 2019-07-08 13:41:13

Wątpię. Kolejna ściema medialna.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.