PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zrekrutowali ponad 800 osób, nadal mają 700 wakatów

W 2020 r. Avenga, firma z branży IT, zrekrutowała 439 specjalistów. Teraz ich ofertę przyjęło kolejne 400 osób, a nadal do obsadzenia pozostało około 700 wolnych miejsc pracy.

  • Autor: jk
  • 7 paź 2021 19:00
Zrekrutowali ponad 800 osób, nadal mają 700 wakatów
Firmy IT stawiają na doświadczonych pracowników (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Ciągły wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT wynika przede wszystkim z tego, że firmy uruchamiają coraz więcej projektów cyfryzacyjnych.
  • Od zeszłego roku utrzymuje się zapotrzebowanie na osoby z doświadczeniem.
  • W pierwszej trójce najbardziej poszukiwanych kompetencji nadal są: Java (w tym Full Stack), DevOps i Testy Automatyczne.

Avenga działa w obszarze IT, transformacji cyfrowej i staffing services. W ramach linii Transforming Industries świadczy szeroką gamę usług - od doradztwa strategicznego, usług związanych z customer experience, projektowaniem rozwiązań, po tworzenie oprogramowania. W ramach obszaru IT Professionals oferuje outsourcing specjalistów IT.

Niekończąca się rekrutacja

W 2020 r. Avenga, firma z branży IT, zrekrutowała 439 specjalistów. Teraz ich ofertę przyjęło kolejne 400 osób, a nadal do obsadzenia pozostało około 700 wolnych miejsc pracy. Popyt na specjalistów IT rośnie i nawet okres wakacyjny nie przyniósł oczekiwanego przestoju w rekrutacjach. W lipcu tego roku liczba aktywnych zleceń w firmie Avenga była trzykrotnie wyższa w porównaniu z lipcem 2020 roku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ciągły wzrost zapotrzebowania na specjalistów IT wynika przede wszystkim z tego, że firmy uruchamiają coraz więcej projektów cyfryzacyjnych. Inwestycje w nowoczesne technologie mają zwiększać konkurencyjność, tworzyć alternatywne kanały prowadzenia działalności i uniezależniać firmy od coraz trudniejszego rynku pracy. Zjawisko dotyczy wszystkich branż, ale najmocniej widoczne jest w telekomunikacji, finansach, ubezpieczeniach i farmacji. W tym roku widać też ponowne uruchomienie rekrutacji w sektorze lotniczym, co może oznaczać wychodzenie tej branży z kryzysu wywołanego pandemią.

Doświadczenie w cenie

- Od zeszłego roku utrzymuje się zapotrzebowanie na osoby z doświadczeniem. Po pierwsze w warunkach pracy zdalnej takie osoby są bardziej samodzielne. Po drugie klienci chcą coraz szybciej komercjalizować efekty wdrażanych rozwiązań. Nie chcą czekać 9-12 miesięcy, ponieważ po takim czasie sytuacja rynkowa może wyglądać zupełnie inaczej – mówi Justyna Wroniak, talent acquisition director w Avenga Poland.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zrekrutowali ponad 800 osób, nadal mają 700 wakatów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • benetto 2021-10-08 13:25:03

    tja, wypłaty w IT konkretne (zazdroszczę), ale jakby popytać pracowników, co w ich firmach nie działa, to właśnie IT :D aplikacje np. na androidzie - też często bieda z nędzą

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.