PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wyzwania rynku pracy. Jesienią fala zwolnień?

Sytuacja na rynku pracy jest niepewna. Wrzesień nie będzie mocno różnić się od okresu wakacyjnego. Z kolei jesień i zima pokażą nam, czy pracodawcy - po zakończeniu wsparcia finansowego - będą dokonywać "przeglądu kadr".

Wyzwania rynku pracy. Jesienią fala zwolnień?
Debata "Wyzwania rynku pracy" w ramach XII Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach (Fot. PTWP)
REKLAMA
  • Nie wiemy, co wydarzy się na rynku pracy w czwartym kwartale. Przyszłość jest niepewna, ponieważ nadal karty w gospodarce rozdaje koronawirus.
  • Z badań Instytutu Rozwoju Gospodarczego, działającego przy Szkole Głównej Handlowej (SGH), wynika, że na rynku pracy ubywa optymistów, jeśli chodzi o rekrutację.
  • Z drugiej strony firmy unikają zwolnień. Tak właśnie zrobiła spółka Siemens - kapitał ludzki jest cenny, a wdrożenie studenta czy absolwenta do wyznaczonej sprawności technicznej trwa w Siemensie 1,5 roku.

Jak wskazuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora ds. badań i analiz w Polskim Instytucie Ekonomicznym, koronakryzys możemy podzielić na trzy fazy. Pierwsza zaczęła się pod koniec marca i była czasem paniki. Firmy zakładały, że będą musiały redukować zatrudnienie oraz wynagrodzenia. Ten okres wielkiej niepewności trwał do końca kwietnia. Wtedy też czekaliśmy na finał prac nad rozwiązaniami pomocowymi ze strony państwa.

- Druga fala objęła maj i czerwiec, kiedy to mieliśmy do czynienia z odmrożeniem gospodarki. Firmy zaczęły stabilizować zatrudnienie, również płynność spółek zaczęła lekko ulegać poprawie – mówi Andrzej Kubisiak.

Trzecia faza objęła wakacje. W badaniach PIE wiele firm mówiło o stabilizacji zatrudnienia. Większość pracodawców nie miała planów rekrutacyjnych. Co istotne, pozytywne głosy zaczęły przeważać nad negatywnymi – firmy deklarowały, że chcę podwyższać płace. Jak jednak wskazuje Andrzej Kubisiak, daleko nam do normalności sprzed pandemii. Nadal 1/5 pracowników pracuje w niepełnym wymiarze pracy, a 28 proc. oświadcza, że nadal zarabiają mniej niż przez kryzysem.

- Wrzesień nie będzie mocno różnić się od okresu wakacyjnego. Sytuacja ta powinna utrzymywać się do końca kwartału – mówi Kubisiak. - Nie wiemy jednak, co wydarzy się na rynku pracy w czwartym kwartale. Przyszłość jest niepewna, ponieważ nadal karty w gospodarce rozdaje koronawirus. Do tego dochodzą kwestie związane z sezonowością polskiego rynku pracy.

Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora ds. badań i analiz w Polskim Instytucie Ekonomicznym
Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora ds. badań i analiz w Polskim Instytucie Ekonomicznym
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wyzwania rynku pracy. Jesienią fala zwolnień?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.