PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Wraca rynek pracownika? W ofertach pracy można przebierać jak w ulęgałkach

W kwietniu w polskim internecie opublikowano prawie 300 tys. ofert pracy. To aż 15 tysięcy więcej niż miesiąc wcześniej (285 tys. ofert) i ponad 65 tys. więcej niż w marcu rok temu (234 tys.), kiedy w Polsce zaczął się lockdown. To oznacza, że znów możemy mówić o rynku pracownika? Oczywiście w nie we wszystkich branżach.

  • Autor:KDS
  • 1 cze 2021 18:00
Wraca rynek pracownika? W ofertach pracy można przebierać jak w ulęgałkach
Kwiecień okazał się rekordowym pod względem liczby opublikowanych w sieci ofert pracy. Pojawiło się ich prawie 300 tys. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Kolejny miesiąc z rzędu możemy z optymizmem patrzeć na sytuację na rynku pracy.
  • Liczba ofert opublikowanych w internecie była w kwietniu rekordowa, najwyższa od początku pandemii. 
  • Jak oceniają eksperci The Adecco Group, sytuacja do końca lata będzie się stale poprawiać. 

Kwiecień okazał się rekordowym pod względem liczby opublikowanych w sieci ofert pracy. Pojawiło się ich prawie 300 tys. To aż 15 tysięcy więcej niż miesiąc wcześniej (285 tys. ofert) i ponad 65 tys. więcej niż w marcu rok temu (234 tys.), kiedy w Polsce zaczął się lockdown. Eksperci The Adecco Group przyznają, że sytuacja jest widocznie lepsza niemal we wszystkich branżach. Otwarcie możemy już zatem mówić o wracającym do nas rynku pracownika.

Te branże rekrutują

Porównując liczbę ofert pracy w kwietniu do liczby ofert opublikowanych w marcu tego roku, widać znaczny wzrost zapotrzebowania na pracowników w branżach, które mocno ucierpiały w czasie pandemii, takich jak: hotelarstwo (14 tys. ofert wobec 9,8 tys. w marcu) czy produkcja (32 tys. ofert wobec 30 tys. w marcu).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Sytuacja stale poprawia się również w budownictwie i nieruchomościach, handlu, inżynierii czy w będącym niezmiennie w dobrej kondycji IT. Na tym samym poziomie obserwujemy z kolei liczbę ofert m.in. w marketingu, finansach i administracji.

Kolejne doniesienia GUS dotyczące bezrobocia również mogą napawać nas optymizmem. W kwietniu bezrobocie wyniosło w Polsce 6,3 proc. wobec 6,4 proc. w marcu. Jak przewidują eksperci The Adecco Group, jeszcze w tym roku spadnie poniżej 6 proc. Pomóc w tym ma m.in. luzowanie kolejnych obostrzeń, co pozwoli na otwieranie i rozwijanie kolejnych branż.

Zatrudnienie według GUS

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Wraca rynek pracownika? W ofertach pracy można przebierać jak w ulęgałkach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Pablo 2021-06-04 15:50:16

    Coś w tym jest. Rzeczywiscie było głośno o tym, że rynek pracy się waha, że są zwolnienia, tymczasem u nas w imex logistics cały czas trwają rekrutacje. HR prowadzi rozmowy z kandydatami, bo branża ma się dobrze, a więc i firma non stop się rozwija i szuka rąk do pracy

  • Adam 2021-06-02 19:54:25

    Tak ofert w brud można przebierać, tylko że 95% z nich za najniższą krajową.

  • Wyłącz tv 2021-06-02 12:36:57

    Jakie wraca? Rynek pracownika jest już od jakiegoś czasu i nic się nie zmienia. Tzn. W mediach propaganda jest taka, ze ludzie tracą i będą tracić prace ale rzeczywistość jest zupełnie inna. Media już nic prawdy nie podają.

  • * 2021-06-02 11:09:52

    Świetnie, dla pracowników 60+ też są oferty?

  • Em.ka 2021-06-02 10:52:14

    Niestety są branże w których jest bardzo trudno znaleźć pracę, np. graficznej. Na każde ogłoszenie odpowiada ponad 100 osób....

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.