-
jk
- •15 lip 2016 13:06
• W ostatnich trzech latach zauważamy bardzo wyraźny spadek poziomu bezrobocia.
• Porównując grudzień 2012 r. do grudnia 2015 r. w skali kraju odnotowaliśmy spadek aż o 3,6 proc. do aktualnego poziomu 9,8 proc.
• W województwie mazowieckim poziom bezrobocia zawsze był jednym z najniższych. Spadek wyniósł 2,3 proc. do poziomu 8,4 proc.
• Natomiast średni poziom wynagrodzenia wzrósł z 4753,8 zł do 5235,5 zł., czyli aż o 9,2 proc.
Średni poziom bezrobocia w skali kraju w pierwszym kwartale 2016 r. wyniósł 10 proc. Dla województwa mazowieckiego było to 8,4 proc. W tym kontekście powiat pruszkowski i otaczające go powiaty przodują w kwestii dostępności ofert pracy i zapotrzebowania na pracowników.
Dla powiatu pruszkowskiego poziom bezrobocia kształtuje się na poziomie 6,6 proc., powiaty: warszawski zachodni to 4,3 proc., piaseczyński 6,6 proc., grodziski 6,1 proc., a dla samego miasta Warszawy odnotowujemy najniższy poziom bezrobocia na poziomie 3,4 proc.
Bezrobocie spada, a pensje rosną
Tak drastyczny spadek bezrobocia zauważają również pracodawcy na podwarszawskim rynku. Coraz częściej sygnalizują trudności związane z zapewnieniem odpowiedniej liczby pracowników szczególnie w trakcie trwającego już sezonu letniego.
Sytuacja ta powoduje decyzje o zwiększeniu poziomu wynagrodzenia za godzinę nawet o kilka złotych i oferowaniu dodatkowych benefitów takich jak premie, ubezpieczenia grupowe dla pracownika i rodziny, pakiety opieki medycznej, rezygnację z umowy zlecenia na rzecz umowy o pracę czy dofinansowanie dowozu.
- Już w poprzednim roku zauważaliśmy bardzo mocno zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. Pracując na tym rynku od 5 lat mogę śmiało powiedzieć, ze ten rok jest rekordowy jeżeli chodzi o zapotrzebowanie na pracowników i wzrost wynagrodzeń. Na terenie powiatu pruszkowskiego praktycznie nie obowiązuje stawka równa najniższej krajowej tj. 11 zł brutto na godzinę. Klienci oferują wyższe wynagrodzenia nawet w przypadku najprostszych prac - powiedziała Katarzyna Piekut z Adecco Poland.
Kogo poszukują mazowieccy pracodawcy?
- W oddziale pruszkowskim aktualnie mamy otwartych około 100 wakatów u naszych klientów z rejonu Pruszkowa i okolic, które musimy zapełnić w jak najszybszym czasie. Pilnie poszukujemy pracowników do prac stałych i sezonowych na produkcji w różnych branżach: kosmetycznej, automotive, przemysłowej i spożywczej. Bardzo duże zapotrzebowanie przez cały rok mamy również na pracowników magazynu a szczególnie na operatorów wózka widłowego z doświadczeniem na wysokim lub niskim składzie - wskazuje Katarzyna Piekut.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (2)