PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Województwo mazowieckie, Warszawa: Bezrobocie spada, a pensje rosną

• W ostatnich trzech latach zauważamy bardzo wyraźny spadek poziomu bezrobocia.
• Porównując grudzień 2012 r. do grudnia 2015 r. w skali kraju odnotowaliśmy spadek aż o 3,6 proc. do aktualnego poziomu 9,8 proc.
• W województwie mazowieckim poziom bezrobocia zawsze był jednym z najniższych. Spadek wyniósł 2,3 proc. do poziomu 8,4 proc.
• Natomiast średni poziom wynagrodzenia wzrósł z 4753,8 zł do 5235,5 zł., czyli aż o 9,2 proc.

  • Autor:jk
  • 15 lip 2016 13:06
Województwo mazowieckie, Warszawa: Bezrobocie spada, a pensje rosną
Średni poziom bezrobocia w skali kraju w pierwszym kwartale 2016 r. wyniósł 10 proc. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Średni poziom bezrobocia w skali kraju w pierwszym kwartale 2016 r. wyniósł 10 proc. Dla województwa mazowieckiego było to 8,4 proc. W tym kontekście powiat pruszkowski i otaczające go powiaty przodują w kwestii dostępności ofert pracy i zapotrzebowania na pracowników.

Dla powiatu pruszkowskiego poziom bezrobocia kształtuje się na poziomie 6,6 proc., powiaty: warszawski zachodni to 4,3 proc., piaseczyński 6,6 proc., grodziski 6,1 proc., a dla samego miasta Warszawy odnotowujemy najniższy poziom bezrobocia na poziomie 3,4 proc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Bezrobocie spada, a pensje rosną

Tak drastyczny spadek bezrobocia zauważają również pracodawcy na podwarszawskim rynku. Coraz częściej sygnalizują trudności związane z zapewnieniem odpowiedniej liczby pracowników szczególnie w trakcie trwającego już sezonu letniego.

W pierwszym kwartale 2016 r. poziom bezrobocia na Mazowszu wyniósł 8,4 proc.
W pierwszym kwartale 2016 r. poziom bezrobocia na Mazowszu wyniósł 8,4 proc.

Sytuacja ta powoduje decyzje o zwiększeniu poziomu wynagrodzenia za godzinę nawet o kilka złotych i oferowaniu dodatkowych benefitów takich jak premie, ubezpieczenia grupowe dla pracownika i rodziny, pakiety opieki medycznej, rezygnację z umowy zlecenia na rzecz umowy o pracę czy dofinansowanie dowozu.

- Już w poprzednim roku zauważaliśmy bardzo mocno zwiększone zapotrzebowanie na pracowników. Pracując na tym rynku od 5 lat mogę śmiało powiedzieć, ze ten rok jest rekordowy jeżeli chodzi o zapotrzebowanie na pracowników i wzrost wynagrodzeń. Na terenie powiatu pruszkowskiego praktycznie nie obowiązuje stawka równa najniższej krajowej tj. 11 zł brutto na godzinę. Klienci oferują wyższe wynagrodzenia nawet w przypadku najprostszych prac - powiedziała Katarzyna Piekut z Adecco Poland.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Województwo mazowieckie, Warszawa: Bezrobocie spada, a pensje rosną

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Katarzyna Piekut 2016-11-17 16:00:14

    Dzień Dobry; dziękuję za cenną uwagę, natomiast zależne jest to od stanowiska. W swojej wypowiedzi chciałam zaznaczyć, że zazwyczaj wynagrodzenia na stanowiskach produkcyjnych w rejonie woj. mazowieckiego (powiaty zachodnie) były bliskie najniższej krajowej lub różnica przeciętnie 1-2 zł brutto natomiast aktualnie zauważamy u większości pracodawców oferty wyższe o ok. 3-5 zł od najniższej krajowej. Istotne jest również to, że pracodawcy coraz bardziej indywidualnie podchodzą do wynagrodzeń oferowanych nowym pracownikom. Mam nadzieję, że moja wypowiedź już teraz uszczegółowiła. W razie kolejnych pytań proszę o kontakt.

  • podpis 2016-07-15 14:22:57

    Napisaliście: "Sytuacja ta powoduje decyzje o zwiększeniu poziomu wynagrodzenia za godzinę nawet o kilka złotych". To żadna informacja, bo oznaczać może wzrost z 3 do 5-6 złotych, ale też z 10 do 12 złotych. To robi różnicę i daje pojęcie, jak kształtowały się płace do tej pory. Prawda?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.