PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Większość menedżerów nie zawaha się odejść z pracy. Wystarczy lepsza oferta

Jak często menedżerowie zmieniają pracę? Co ich do tego skłania? Jak wielu z nich opuści swoją firmę w najbliższych miesiącach? I kto dostaje najwięcej ofert? Wszystkiego dowiecie się z badania "Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy" Antal International.

Z badania wynika, że 27 proc. menedżerów i specjalistów aktywnie poszukuje pracy, z kolei 51 proc. – biernie, przez umieszczenie swojego CV na portalach rekrutacyjnych i społecznościowych.

Jeśli chodzi o aktywne poszukiwanie pracy, to nad kobietami (25 proc.) nieznacznie dominują mężczyźni (27 proc.). Menedżerowie z tej grupy zarabiają ok. 8,7 tys. zł brutto. 31 proc. z nich to przedstawiciele z działów administracji, finansów, sprzedaży i marketingu oraz logistyki. 49 proc. menedżerów, którzy aktywnie poszukują pracy, stanowią osoby po pięćdziesiątce.

53 proc. mężczyzn i 49 proc. kobieta stawia na bierne poszukiwania. Najczęściej są to osoby z sektora IT (60 proc.) oraz inżynierii (56 proc.). Ich średnie miesięczne wynagrodzenie kształtuje się na poziomie ok. 10 tys. brutto. Ponad połowa menedżerów z tej grupy to osoby przed trzydziestką.

REKLAMA
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Większość menedżerów nie zawaha się odejść z pracy. Wystarczy lepsza oferta

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • ZetJot 2014-06-20 13:55:24

    Było u mnie czterech "skoczków" po trzydziestce. Kilkanaście dyplomów i dyplomików z różnych kursów i kursików, kwalifikacje merytoryczne mierne - książkowe komunały, zadufanie natomiast wielkie, obycie - mieszanka Niesiołowskiego, Ryfińskiego, Hofmana, jeden mówił perfekcyjnie po angielsku. Nie był mi potrzebny parkingowy. Nie zatrudniłem żadnego.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.