PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Więcej inspektorów z lepszym wynagrodzeniem. Rada Ochrony Pracy jest za

Kolejne podejście do zwiększenia liczby pracowników Państwowej Inspekcji Pracy oraz oferowanych im wynagrodzeń. Na wtorkowym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy
(ROP) jej członkowie zadeklarowali poparcie dla zwiększenia liczby etatów w PIP i zobowiązali się również do wypracowania pisemnego stanowiska w sprawie urealnienia wynagrodzeń pracowników urzędu.

  • Autor: KDS
  • 20 lip 2021 18:03
Więcej inspektorów z lepszym wynagrodzeniem. Rada Ochrony Pracy jest za
W najbliższym czasie będę wnioskowała o 60 nowych etatów w PIP w skali całego kraju – zadeklarowała Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Posiedzenie ROP było niemal w całości poświęcone sprawozdaniu Głównego Inspektora Pracy z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2020 roku oraz sytuacji kadrowo-płacowej w urzędzie.  Członkowie Rady Ochrony Pracy pozytywnie odnieśli się do sprawozdania z działalności PIP w 2020 roku.

– W najbliższym czasie będę wnioskowała o 60 nowych etatów w PIP w skali całego kraju – zadeklarowała Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy. – Potrzebujemy doświadczonej, dobrze wykształconej i godziwie opłacanej kadry inżynierskiej, abyśmy w optymalny sposób realizowali zadania ustawowe. Im będzie nas więcej, tym będziemy skuteczniejsi – uważa szefowa PIP.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak wynika ze sprawozdania z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2020 roku, na koniec 2020 r. w PIP zatrudnionych było 2 660 osób. Spośród pracowników Inspekcji niemal 93 proc. posiada wyższe wykształcenie. Na stanowiskach inspektorskich pracowało 1 486 osób, na stanowisku
nadinspektora pracy – kierownika oddziału — 43 pracowników, 47 osób zajmowało kierownicze stanowiska inspektorskie (Okręgowi Inspektorzy Pracy i Zastępcy Okręgowych Inspektorów Pracy), ponadto w Głównym Inspektoracie Pracy były zatrudnione 43 osoby nadzorujące czynności kontrolne. W 2020 roku 56 osób uzyskało uprawnienia inspektora pracy.

Janusz Śniadek, poseł Prawa i Sprawiedliwości oraz przewodniczący Rady Ochrony Pracy, który od lat zajmuje się kwestiami rynku pracy, nieraz w rozmowie z PulsHR.pl zwracał uwagę, że temat niedoboru kadr w PIP jest znany i nierozwiązany.

– Co więcej, inspektorom ciągle dokłada się dodatkowe obowiązki w nowych obszarach. Mało tego, średnia wieku pracowników PIP nie jest niska. W efekcie doświadczeni inspektorzy odchodzą na emeryturę, a młodych ludzi trudno zachęcić do pracy w Inspekcji. Od kandydatów wymaga się dużych kompetencji i wiedzy z zakresu prawa czy inżynierii. Nie pomaga rynek pracownika, w czasie którego takie osoby stosunkowo łatwo znajdują zatrudnienie – mówił.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Więcej inspektorów z lepszym wynagrodzeniem. Rada Ochrony Pracy jest za

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • zbyszko 2021-07-21 16:05:17

    Może się PIP lepiej zajmie tym, że w takiej firmie jak Milmex w Sosnowcu od 8 lat nie płacą nam wynagrodzeń??!! To obóz pracy panów K!!!

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.