Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać pracowników

20 proc. firm planuje w ciągu najbliższych 6 miesięcy zwiększyć zatrudnienie; 13 proc. przedsiębiorstw zamierza je zmniejszyć, a 62 proc. - pozostawić na obecnym poziomie - wynika z badania firmy Randstad. 5 proc. firm nie wie, co zrobi.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Więcej firm chce zatrudniać niż zwalniać pracowników

PODZIEL SIĘ


Autor: PAP

18 cze 2013 13:57


"W drugim kwartale tego roku poprawiła się sytuacja na rynku pracy. Jest więcej pracodawców, którzy zatrudniają niż tych, którzy zwalniają. Odwrotną tendencję mieliśmy po pierwszym kwartale tego roku" - podkreślił we wtorek na konferencji prasowej dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad Kajetan Słonina. Zaznaczył jednak, że sytuacja na rynku pracy nadal jest trudna.

Połowa pracodawców nie zmieniła ostatnio stanu zatrudnienia; zdecydowana większość firm nie zmieniła też wynagrodzeń. W najbliższym czasie najtrudniej o podwyżkę będzie we wschodniej części Polski - powiedział.

Słonina poinformował, że większość badanych pracodawców nie przewiduje zmian w zatrudnieniu w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, ponieważ spodziewa się stagnacji na rynku pracy. Z badania wynika, że na taką sytuację czeka 53 proc. firm. 20 proc. przedsiębiorstw przewiduje recesję, a 14 proc. wzrost gospodarczy. 13 proc. badanych nie potrafi ocenić, jak będzie wyglądała sytuacja gospodarcza w drugim półroczu.

87 proc. firm działających w branży transportowej, magazynowej oraz łączności zamierza pozostawić zatrudnienie na obecnym poziomie. "Przedsiębiorstwa zajmujące się pozostałą działalnością usługową częściej planują zmniejszyć zatrudnienie" - wskazał Słonina.

Obecny na konferencji dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz w resorcie pracy i polityki społecznej Grzegorz Baczewski zwrócił uwagę, że w poprzednim badaniu firmy Randstad 19 proc. pracodawców oczekiwało zwiększenia zatrudnienia w pierwszym kwartale tego roku; faktycznie zwiększyło je 27 proc. Dodał, że firmy planują wzrost zatrudnienia ostrożnie. Według niego w najbliższym czasie możemy spodziewać się nowych miejsc pracy w przemyśle, budownictwie, rolnictwie, finansach i ubezpieczeniach.

Według badania 77 proc. pracodawców nie planuje w ciągu najbliższego półrocza zmiany poziomu wynagrodzeń, ich wzrost bierze pod uwagę 10 proc. firm, a spadek 4 proc. przedsiębiorstw. 8 proc. badanych potrafiło tego ocenić.

"Trudno wskazać na jednoznacznych liderów zatrudnienia w nadchodzącym półroczu. Żadna z branż nie jest całkowicie odporna na wpływ spowolnienia gospodarczego" - podkreślił Słonina.

73 proc. firm opowiada się za wzrostem wynagrodzenia minimalnego w 2014 r., zaś 23 proc. jest przeciwnego zdania. 33 proc. badanych przedsiębiorstw uważa, że płaca minimalna powinna zostać podwyższona o ok. 6,66 proc., czyli podobnie, jak rok wcześniej. 25 proc. firm opowiada się za jej wzrostem w przedziale ok. 7-10 proc., zaś 27 proc. badanych za wzrostem wyższym niż 10 proc.

Badanie zostało przeprowadzone w pierwszej połowie maja. Wzięło w nim udział 300 przedsiębiorstw.
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.