Wideo CV to przyszłość w rekrutacji? Zobacz

Wideo CV jest popularną formą autoprezentacji w Europie Zachodniej. Coraz większe zainteresowanie zdobywa również w Polsce. Dzięki niemu kandydat może zaprezentować się nieszablonowo i nowocześnie, tym samym podkreślając swoją kreatywność.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Wideo CV to przyszłość w rekrutacji? Zobacz

PODZIEL SIĘ


Autor: Justyna Koc

11 kwi 2017 14:58


Badania Lee Hecht Harrison DBM pokazują, że ponad 66 proc. rekruterów korzysta z narzędzi wideo w procesach rekrutacyjnych. Zdecydowanie najczęściej jest to Skype do przeprowadzenia rozmowy w czasie rzeczywistym. Jednak coraz częściej słyszymy o wykorzystaniu nagrań video do wsparcia standardowej rekrutacji. Dodatkowo, niektóre firmy stosują formę właśnie wideo CV zamiast papierowego dokumentu. Dzięki filmom rekruterzy mogą zobaczyć i usłyszeć kandydata, a co za tym idzie – ocenić umiejętność autoprezentacji oraz tworzenia własnego wizerunku. 

– Przeczytanie dwóch stron dokumentu czy obejrzenie minutowego nagrania? Zdecydowanie atrakcyjniejsze, a już na pewno wymagające mniej zaangażowania po stronie odbiorcy, jest obejrzenie nagrania. Klikamy play i polegamy na wrażeniu, jakie tworzy się w naszej głowie już po pierwszych kilku sekundach. Po drugie, i dopiero po drugie, słyszymy to, co autor nagrania do nas mówi – tłumaczy Małgorzata Andreasik, Lee Hecht Harrison DBM talent promoter.

– Biorąc pod uwagę presję czasową, pod którą bardzo często działają rekruterzy, wideo wydaje się być dużo lepsze. Szczególnie, jeśli rekrutacje dotyczą stanowisk związanych z kontaktem z klientem wówczas możemy uzyskać próbkę tego, jak prezentuje się kandydat – dodaje.

Wideo CV w urzędach pracy

Co ciekawe, po formę wideo CV sięgają również urzędy pracy i to od kilku lat. Przykładowo, Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie jako pierwszy w Polsce zastosował taką nowoczesną technologię w poszukiwaniu pracy. System został on udostępniony klientom już w listopadzie 2009 roku, dając szansę na zwrócenie uwagi potencjalnych pracodawców oraz wyróżnienie się spośród grupy osób poszukujących zatrudnienia.

Do tworzenia video CV zachęca również PUP w Gdańsku. W Centrum Rozwoju Osobistego w Gdańsku została przygotowana specjalna kabina z kamerą, w której kandydaci mogą stworzyć swoje dzieła. Film można umieścić na specjalnym portalu internetowym PUP, który udostępnia je pracodawcom.

Wideo CV w praktyce

Jednym z przykładów wideo CV jest film Matthew Epsteina, który bardzo chciał pracować w Google. Właśnie dlatego postanowił stworzyć autoprezentację skierowaną tylko do tej firmy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Bartłomiej z Doodle Wolf 2017-04-19 08:44:41

Świetny artykuł. Video to przyszłość i widać to coraz bardziej. Jest to na pewno bardzo fajny pomysł, bo przecież często list motywacyjny niewiele mówi, a jeżeli ten sam list motywacyjny byłby nagrany w formie materiału video - to już jest się w stanie wysnuć jakieś konkretne wnioski. Materiały video wyglądają bardzo fajnie i według mnie trend ten będzie coraz częstszy. Tak a propos, my też na naszym portalu poruszaliśmy tematykę video w rekrutacji... Tylko, że podeszliśmy do tego z drugiej strony, sądząc, że video to świetny sposób na stworzenie ogłoszenia o pracę :)

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.