Dolnośląskie i Opolskie - to w tych dwóch regionach w najbliższych miesiącach będzie najłatwiej znaleźć pracę. Co nie oznacza, że będzie łatwo. Chociaż prognozy rekrutacyjne pracodawców są tam najbardziej optymistyczne z 6 analizowanych regionów Polski, to zapotrzebowanie na nowych pracowników i tak będzie o połowę mniejsze niż rok temu.
- Autor:Katarzyna Domagała-Szymonek
- •17 wrz 2020 21:00
- Jak wynika z Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia końcówka roku przyniesie lepsze niż w trzecim kwartale perspektywy zmiany pracy.
- We wszystkich 6 przeanalizowanych regionach Polski przeważają firmy chcące od października do grudnia rekrutować nowych pracowników.
- W ostatnim kwartale 2020 najłatwiej o nową pracę będzie w południowo-zachodniej części kraju. To w takich województwach jak dolnośląskie i opolskie firmy będą poszukiwać najwięcej rąk do pracy.
Największe zapotrzebowanie na nowych pracowników zgłaszają przedsiębiorstwa z południowo-zachodniej części Polski. Prognoza netto zatrudnienia (różnica między odsetkiem firm planujących powiększać zespoły, a tymi, które chcą je redukować) wynosi tam +7 proc..
Mniejsze szanse mają poszukujący pracy w regionie centralnym, czyli w województwach łódzkim i mazowieckim (+6 proc.), północnym – kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie (+6 proc.) i południowym – małopolskie, śląskie (+6 proc.).
Najmniej nowych pracowników będą rekrutować przedsiębiorstwa zlokalizowane we wschodniej części kraju – lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie (+3 proc.) oraz północno-zachodniej – wielkopolskie, zachodniopomorskie, lubuskie (+3 proc.).
- Po dłuższym okresie negatywnego wpływu pandemii na zatrudnienie w wielu branżach, od początku września widzimy znaczące ożywienie. Po zakończonym sezonie urlopowym firmy mierzą się często z szybką potrzebą realizacji swoich zamówień, co łączy się z potrzebą pozyskania dodatkowych pracowników. Regiony, w których prognoza zatrudnienia jest najwyższa, charakteryzują się dużym nasyceniem firm, a co za tym idzie większymi potrzebami personalnymi - mówi Luiza Luranc, dyrektor sprzedaży w firmie rekrutacyjnej Manpower.
Jak dodaje, również teraz te województwa reagują dynamicznie i wykazują gotowość do uzupełnienia stanów osobowych. O wzroście pracowników mówią przedsiębiorstwa zlokalizowane na południu i południowym-zachodzie, gdzie wysoki udział mają firmy produkcyjne, logistyczne czy centra biznesowe.
E-commerce najbardziej potrzebuje pracowników
Luiza Luranc wskazuje, że wzrosty zatrudnienia notowane są w intensywnie rozwijającej się w czasie pandemii branży e-commerce. Ożywienie widoczne jest również w produkcji, nawet w branży motoryzacyjnej skoncentrowanej w regionie południowym i południowo-zachodnim, która była jedną z najbardziej dotkniętych kryzysem.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)