W tej branży brakuje ponad 100 tys. pracowników. To nie jedyny problem

Bywa, że podnosimy kwalifikacje Ukraińców do pewnego poziomu, po czym wyjeżdżają oni do Niemiec – mówi Rafał Bałdys-Rembowski, wiceprezes, Polski Związek Pracodawców Budownictwa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

W tej branży brakuje ponad 100 tys. pracowników. To nie jedyny problem

Polskie budownictwo wciąż boryka się ze spadkiem dostępności wykwalifikowanej kadry.

- Po 2012 r. z rynku budowlanego ubyło 100 tys. pracowników, kiedy to zatrzymane zostały publiczne programy inwestycyjne. Ci, którzy zostali zwolnieni, nie wrócą. Potrzebujemy więc innych ludzi, którym będziemy mogli zapłacić kwotę, którą zakontraktowaliśmy dwa lata temu – mówi Rafał Bałdys-Rembowski, wiceprezes Polskiego Związku Pracodawców Budownictwa.

Ukraińcy to najczęstszy wybór pracodawców, jeśli chodzi o uzupełnianie braków kadrowych. Nie są oni jednak w stanie wypełnić luki na rynku pracy.

Czytaj też: Budowlany rynek pracy wydrenowany. Kontrakty tylko dla wybranych

- Bywa, że podnosimy kwalifikacje Ukraińców do pewnego poziomu, po czym wyjeżdżają oni do Niemiec – zauważa Bałdys-Rembowski.

Jak szacuje Rafał Bałdys-Rembowski, w sektorze budowlanym brakuje 100-150 tys. Pracowników. Pojawia się też problem związany z imigrantami.

- Pojawia się pytanie, co stanie się ze ściągniętymi do pracy cudzoziemcami po 2024 r., kiedy skończą się inwestycje? – pyta Bałdys-Rembowski.

Artykuł powstał na panelu "Polityka migracyjna w Europie i w Polsce" podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.