PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W Polsce nie będzie jak w USA. Pracownicy się przestraszyli, a firmy zacierają ręce

Mamy nadal rynek pracownika, ale w przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, Australii, Francji czy Stanów Zjednoczonych w Polsce „wielkiej rezygnacji” nie będzie – przekonuje Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, ekspert rynku pracy i prokurent w Idea HR Group.

  • jk
  • 15 kwi 2022 13:45
W Polsce nie będzie jak w USA. Pracownicy się przestraszyli, a firmy zacierają ręce
"Wielką rezygnacją" nazwano zjawisko, które w 2021 roku pojawiło się w Stanach Zjednoczonych oraz później w wielu krajach europejskich (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • "Wielką rezygnacją" nazwano zjawisko, które w 2021 roku pojawiło się w Stanach Zjednoczonych oraz później w wielu krajach europejskich. Według raportu rządowego Biura Statystyki Pracy w listopadzie 2021 r. z pracy zrezygnowała rekordowa liczba 4,53 miliona Amerykanów.
  • W Polsce eksperci również zapowiadali, że takie zmiany mogą nadejść. Wiele jednak wskazuje, że wojna w Ukrainie sprawiła, iż wiele osób jednak zostanie w swojej pracy.
  • Potwierdzają to wyniki sondażu zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Okazuje się, że ze względu na trwający konflikt zbrojny w Ukrainie aż 71 proc. Polaków nie zdecydowałoby się aktualnie na zmianę pracy.

- Najpierw Polski Ład w Polsce sprawił, że menadżerowie średniego i wyższego szczebla zaczęli się rozglądać za nową pracą, bo nowe rozliczenia podatkowe zabrały im z kont nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie. Potem jednak przyszła wojna w Ukrainie i nagle ci poszukujący stwierdzili, że w sumie lepiej jest się nie wychylać i przetrwać ten trudny dla rynku pracy czas. Mamy nadal rynek pracownika, ale w przeciwieństwie do Wielkiej Brytanii, Australii, Francji czy Stanów Zjednoczonych w Polsce „wielkiej rezygnacji” nie będzie – przekonuje Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, ekspert rynku pracy i prokurent w Idea HR Group.

Czytaj też: Płacą już 6 tys. zł na start. Takiego boomu na księgowych jeszcze nie było

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Trudne zadanie headhunerów

"Wielką rezygnacją" nazwano zjawisko, które w 2021 roku pojawiło się w Stanach Zjednoczonych oraz później w wielu krajach europejskich. To niepokojący trend polegający na masowej rezygnacji pracowników z dotychczasowych stanowisk. Odchodzili oni z pracy nawet nie mając zapewnionych stanowisk alternatywnych. Po pandemii COVID-19 stwierdzili, że trzeba postawić na siebie i szukać dla siebie odpowiedniej przestrzeni. Według raportu rządowego Biura Statystyki Pracy rekordowa liczba 4,53 miliona Amerykanów zrezygnowała z pracy w listopadzie 2021 r.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (30)

Do artykułu: W Polsce nie będzie jak w USA. Pracownicy się przestraszyli, a firmy zacierają ręce

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Dawit 2022-04-17 15:41:38

    Przeczytałem w tabeli że średnio miesięcznie przeciętny Polak na mieszkanie wydaje 300zloty miesiecznie ciekawe z którego roku te tabele bo czynsz obecnie w 2022 roku to ponad 1000 zloty Masakra

  • Turi 2022-04-17 15:26:18

    Przygotowują Polskie mięso armatnie na testy jak zyc

  • Frania 2022-04-17 15:24:28

    Za 40 zł dziennie najesz się? Czy ktoś z rzondzoncych odpowie na pytanie : ile wydaje na leki ,żywność, ubranie ,opłaty miesięcznie.

    • Daniel 2022-04-18 09:11:02

      A nie? To jest 1200 miesięcznie, ile Ty wydajesz na jedzenie?

  • Jacek 2022-04-17 15:20:10

    Inteligencja Polska w Polsce he

  • Mirek 2022-04-17 15:18:04

    Polska patologia i wyzysk

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.