Menadżer otrzymał w ciągu roku średnio 8 ofert pracy - wynika z badania firmy rekrutacyjnej Antal.
Największym zainteresowaniem ze strony pracodawców cieszyli się pracownicy z obszaru IT – średnio otrzymali oni w minionym roku 15 zaproszeń do udziału w projektach rekrutacyjnych.
Na drugim miejscu znaleźli się pracownicy z logistyki, którzy otrzymali średnio 10 ofert pracy.
Trzecią grupę, na którą było wzmożone zapotrzebowanie pracodawców stanowili inżynierowie – specjaliści i menedżerowie zadeklarowali, że w ostatnim roku dostali 9 zaproszeń do rekrutacji.
Jakiego pracodawcę wolimy?
Prestiż przyszłego pracodawcy staje się ważniejszy od przyszłego wynagrodzenia. Tak uważa aż 45 proc. respondentów, których wskazało tę cechę jako najważniejszą przy wyborze pożądanego pracodawcy.
Co ciekawe, warunki finansowe (34 proc. wskazań) ustąpiły miejsca stylowi zarządzania i kulturze organizacyjnej firmy. Tę wskazuje 41 proc. przyszłych pracowników.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)