PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

USA planuje zmniejszyć armię o 57 tys. osób

US Army planuje zwolnić 40 tys. żołnierzy i 17 tys. pracowników cywilnych. Po cięciach armia liczyłaby 450 tys. osób.

  • Autor: AT
  • 9 lip 2015 12:43
USA planuje zmniejszyć armię o 57 tys. osób
Powodem cięć są dwie kosztowne wojny, w których w ostatnich latach uczestniczyły amerykańskie siły zbrojne (fot.flickr.com/The U.S. Army)
REKLAMA

Plan zakłada zredukowanie amerykańskiej armii do końca 2017 roku.

Jeszcze w 2012 roku US Army liczyła około 570 tys. żołnierzy (490 tys. czynnych żołnierzy plus rezerwa i dodatkowy personel).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Dramatyczne cięcia były planowane od dawna. Już na początku 2014 roku ówczesny sekretarz obrony Chuck Hagel zaproponował redukcję liczby aktywnych żołnierzy do 450 tys. Powodem cięć są dwie kosztowne wojny, w których w ostatnich latach uczestniczyły amerykańskie siły zbrojne - w Afganistanie i Iraku - informuje Reuters.

Politycy są przeciwni

Planowane redukcje nie podobają się amerykańskim politykom.

Senator John McCain, republikański przewodniczący Komitetu Sił Zbrojnych, nazywał tę decyzję kolejną niebezpieczną konsekwencją strategii opartych na budżecie prowadzoną przez prezydenta Baracka Obamę - czytamy w Reuters.

Natomiast według republikańskiego kandydata na prezydenta Jeba Busha Stanów Zjednoczonych nie można prowadzić bez silnego wojska.

Wojna nie straszna

Decyzja ta jest niefortunna również ze względu na potencjalne zagrożenie ze strony Rosji, Chin i Korei Północnej.

Planowana redukcja armii spowoduje, że amerykańskie siły zbrojne będą najskromniejsze liczebnie od 1940 roku. Na kilkanaście miesięcy przed przystąpieniem USA do II wojny światowej w armii służyło 270 tys. żołnierzy - podaje Reuters.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: USA planuje zmniejszyć armię o 57 tys. osób

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.