PARTNER PORTALU partner portalu

Urzędy pracy są potrzebne. Muszą się jednak przedefiniować

Zmiana perspektywy patrzenia na rynek pracy i zmiany w ustawie to najważniejsze potrzeby, na jakie wskazują Powiatowe Urzędy Pracy. W Dniu Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia pytamy dokąd zmierzają urzędy pracy i czego na współczesnym trudnym rynku pracy im brakuje.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Urzędy pracy są potrzebne. Muszą się jednak przedefiniować

  • W latach 90. urzędy pracy były instytucjami skupiającymi się przede wszystkim na pośrednictwie pracy. Teraz ich rola musi się zmienić.
  • Urzędy większy nacisk powinny położyć na współpracę z przedsiębiorcami i szkołami oraz aktywizację seniorów.
  • Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia przypada 27 stycznia w rocznicę utworzenia Państwowych Urzędów Pośrednictwa Pracy w II RP.

W 2018 roku w 340 powiatowych urzędach pracy i 16 wojewódzkich urzędach pracy zatrudnionych było ponad 22 tysiące osób. Rola działających od ponad 100 lat urzędów na przestrzeni lat mocno się zmieniała, tak jak zmienia się rynek pracy.

Podczas gdy w latach 90. XX wieku urzędy pracy uczestniczyły głównie w pośrednictwie pracy, tak dziś muszą być prawdziwymi "łowcami talentów" i w czasach niskiego bezrobocia muszą znajdować dla pracodawców najlepszych pracowników. 

- Od lat, co miało uzasadnienie szczególnie w okresie wysokiego bezrobocia, przyzwyczailiśmy się myśleć o urzędach pracy jako o instytucjach, które są dla osób poszukujących pracy. Mimo zapisów ustawowych zapominamy o tym, że urzędy pracy są również dla pracodawców i jednym z ich zadań jest wspieranie pracodawców w pozyskiwaniu pracowników. W obecnej sytuacji na rynku pracy, gdzie znaczna część firm boryka się z problemami rekrutacyjnymi, urzędy pracy powinny bardziej aktywnie podejmować zadania w tym obszarze – oceniła w rozmowie z PulsHR Monika Fedorczuk, ekspert ds. rynku pracy w Konfederacji Lewiatan

Empatyczny, samodzielny, zdyscyplinowany

Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że najmniej osób pracowało w urzędach pracy w 2002 r. - 15 tys. 784. Najwyższy poziom wskaźnik zatrudnienia osiągnął w 2010 roku. W kolejnych latach nieznacznie spadał.

Empatia, komunikatywność, samodzielność - te cechy powtarzają się najczęściej w odpowiedziach na pytanie o dobrego pracownika urzędu pracy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.