PARTNER PORTALU partner portalu

Udział w targach już nie wystarczy. Państwowa instytucja szuka pracowników

- Mamy świadomość, że nowi pracownicy będą w pełni gotowi do wszystkich czynności dozorowych dla danych urządzeń dopiero za kilka lub nawet kilkanaście lat. Z pewnością ta długa perspektywa stanowi największą barierę dla osób młodych, które często oczekują efektu i informacji zwrotnej o swoim dopasowaniu do organizacji jak najszybciej - mówi Piotr Główka, dyrektor departamentu kadr w Urzędzie Dozoru Technicznego.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Udział w targach już nie wystarczy. Państwowa instytucja szuka pracowników

  • Urząd Dozoru Technicznego (UDT) jest państwową osobą prawną działającą w obszarze bezpieczeństwa urządzeń technicznych. Posiada 10 oddziałów terenowych oraz 22 biura, rozmieszczonych na terytorium całej Polski.
  • W UDT średnia wieku wynosi 44 lata - w ciągu ostatnich lat sporo osób przeszło na emeryturę. By być konkurencyjnym na rynku pracy, Urząd musi stosować nowoczesne kanały dotarcia oraz szeroki wachlarz benefitów.
  • UDT najtrudniej jest pozyskać wykwalifikowanych pracowników w dużych aglomeracjach albo w mniejszych ośrodkach, gdzie konkurują bezpośrednio z dużymi przedsiębiorcami jak np. w Płocku czy Włocławku.
  • Czasami problemem jest brak absolwentów uczelni technicznej - młodzi z odpowiednimi kompetencjami wyjeżdżają do innych miast.

Urząd Dozoru Technicznego kontynuuje ponad stuletnią tradycję polskiego dozoru technicznego. Ile osób zatrudnia i na jakich stanowiskach?

Piotr Główka, dyrektor departamentu kadr w Urzędzie Dozoru Technicznego (UDT): - W Urzędzie Dozoru Technicznego pracuje ponad 1800 osób, z czego zdecydowaną większość stanowią inspektorzy, pozostali pracownicy zatrudnieni są na stanowiskach administracyjno-technicznych oraz informatycznych.

Postęp technologiczny sprawia, że obszary dozoru cały czas poszerzają się. Potrzebne są nowe kompetencje. Czy łatwiej jest znaleźć specjalistów z odpowiednimi kompetencjami na rynku, czy raczej postawić na rozwój umiejętności osób zatrudnionych?

- W UDT działamy dwutorowo – poszukujemy nowych kompetencji na zewnątrz firmy, ale także nasi pracownicy stale rozwijają i podnoszą swoje umiejętności oraz kompetencje.

Ścieżka rozwoju zawodowego inżyniera w naszej organizacji jest klarowna, a przede wszystkim znana pracownikowi już od momentu zatrudnienia. Pierwsze kilka miesięcy pracy to okres intensywnej nauki i wdrożenia. Nowo zatrudniony inżynier odbywa specjalistyczny cykl szkoleń, który na bieżąco uzupełnia bogatą wiedzą praktyczną i doświadczeniem zdobywanym towarzysząc doświadczonym inspektorom w ich codziennej pracy, czyli inspekcji urządzeń.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Marcin 2020-01-23 20:45:48

ta, jasne... "super pracodawca" hehe "potrzebujemy nowych, wysoko wykwalifikowanych pracowników", a na rozmowie zaproponowali mi 3500 brutto

oswojrozwoj.pl 2020-01-23 10:31:58

A na stronie UDT raptem 3 oferty pracy i żadna techniczna...

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.