PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Uderzyła druga fala pandemii. W listopadzie popyt na pracowników mocno spadł

Druga fala pandemii coraz widoczniej przekłada się na procesy rekrutacyjne w Polsce. W listopadzie 2020 roku pracodawcy opublikowali 195 tys. ofert pracy, czyli o 26,9 proc, mniej niż w analogicznym okresie 2019 roku - wyliczyli eksperci z firmy audytorsko-doradczą Grant Thornton i firmy technologicznej Element. Wyjątek stanowi cyberbezpieczeńśtwo, gdzie oferty wzrosły o 250 proc.

Uderzyła druga fala pandemii. W listopadzie popyt na pracowników mocno spadł
Na skutki drugiej fali pandemii i wprowadzonych wraz z nią obostrzeń nie trzeba było długo czekać. (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • W listopadzie 2020, czyli miesiącu, gdy rząd ogłosił drugi lockdown, na 50 największych portalach rekrutacyjnych pracodawcy w Polsce zamieścili 195 tys. nowych ogłoszeń o pracę.
  • To o 45 tys. mniej niż w październiku i o 72 tys. mniej niż we wrześniu. Roczny spadek ofert pracy pogłębił się do 27 proc. - z 21 proc. w październiku.
  • Największy ubytek nowych ogłoszeń o pracę widać w zawodach związanych z pracą fizyczną, marketingiem i sprzedażą oraz wśród specjalistów - w obszarze HR.

- Na skutki drugiej fali pandemii i wprowadzonych wraz z nią obostrzeń nie trzeba było długo czekać. Liczba nowych ofert pracy, przynajmniej tych publikowanych na portalach internetowych, znów zmalała. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy zupełnie nie zatrudniają i rynek zamarł. Firmy nadal prowadzą działania rekrutacyjne, lecz skala rynku skurczyła się o około jedną czwartą - komentuje Monika Łosiewicz, menedżer ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton.

Autorzy raportu zaznaczają przy tym, że jesienne redukcje liczby ofert pracy dalekie są jeszcze do spadków na początku pandemii.

Cyberbezpieczeństwo z 250-procentowym wzrostem!

Z raportu wynika, że w zeszłym miesiącu obniżka popytu dotyczyła większości analizowanych przez GT profesji (dane porównywane w ujęciu rocznym). Finanse odnotowały 10-procentowy spadek, przy czym 68 proc. wzrost ofert pracy dotyczył analityków finansowych.

W marketingu i sprzedaży (24 proc. spadku w liczbie ofert) tylko "specjalista ds. e-commerce" zanotował 22 proc. wzrost. W branży prawnej (redukcja o 14 proc.) przyrost dotyczył jedynie doradców podatkowych (14 proc.).

Grafika: Raport GT i Element
Grafika: Raport GT i Element

Z kolei w HR wszystkie analizowane stanowiska pracy zanotowały spadek; w sumie do pracowników z tego sektora w listopadzie skierowano aż o 20 proc. mniej ofert pracy. Duży regres widać też w kategorii praca fizyczna (33 proc.).

Wzrosty dotyczą zaś zawodów medycznych - na 4 z analizowanych aż 3 cechowały wzrosty. Tak samo jak cały sektor (o 7 proc.).

O rekordzie możemy z kolei mówić w branży IT, gdzie nadzwyczaj pilnie poszukiwani są specjaliści od cyberbezpieczeństwa (250 proc. wzrostu!).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Uderzyła druga fala pandemii. W listopadzie popyt na pracowników mocno spadł

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.