PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Tempo zwolnień wyhamowało. Pracownicy mogą odetchnąć

Pracodawcy mniej skłonni do zwolnień, pracownicy bardziej elastyczni co do warunków pracy. Taki obraz rynku pracy wyłania się z analizy Wskaźnika Rynku Pracy (WRP). Ten w lipcu nieznacznie spadł w stosunku do notowań z czerwca 2020.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Tempo zwolnień wyhamowało. Pracownicy mogą odetchnąć

  • WRP to wskaźnik informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia. Nadal jednak znajduje się na podwyższonym poziomie.
  • Analitycy Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych, oceniają, że po pierwszym szoku związanym z zatrzymaniem gospodarki pracodawcy mniej skłonni są do zwolnień, niż wynikało to z ich deklaracji na początku pandemii.
  • Mimo to w dalszym ciągu część miejsc pracy ulegnie likwidacji a bezrobocie będzie rosło, jednak proces ten nie powinien przebiegać gwałtownie.

Jak podaje BIEC, z lipcowych badań koniunktury wynika, że znacznemu ograniczeniu uległy zamiary przedsiębiorców do redukcji etatów w firmach. W porównaniu do marca wskaźnik obrazujący tę tendencję zmalał ponad pięciokrotnie.

Grafika:biec.org Grafika:biec.org
- Do powiatowych urzędów pracy zaczęło napływać więcej ofert pracy niż przed miesiącem. Ciągle jeszcze ich liczba daleka jest o tej obserwowanej przed rokiem, czy przed dwoma laty, jednak należy brać pod uwagę, że wiele przedsiębiorstw nadal nie pracuje w ogóle, bądź funkcjonuje w ograniczonym zakresie - wyjaśniają eksperci.

Zwiększyła się liczba osób wyrejestrowanych ze spisów bezrobotnych w efekcie zatrudnienia. Choć nadal przybywa firm deklarujących zwolnienia z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, to liczba nowych bezrobotnych rejestrujących w urzędach pracy nie wzrosła znacząco w ciągu ostatniego miesiąca.

- Wiele wskazuje na to, że pracodawcy chronią pracowników przed utratą pracy, zaś dla pracowników oraz bezrobotnych poszukujących zatrudnienia praca stała się wartością samą w sobie - podsumowują.

Nie tylko z analizy WRP wyłaniają się optymistyczne dane na temat rynku pracy. Także dane Gi Group oraz Grafton Recruitment, sugerują, że sytuacja powoli wraca do normy. Z przedstawionych przez nich danych dowiemy się, że w lipcu 58 proc. zapytanych firm prowadzi procesy rekrutacyjne. To o 4 punkty procentowe więcej niż pod koniec kwietnia.

Zdecydowanie mniej firm deklaruje zamrażanie nowych zatrudnień. W lipcu decyzję o zamrożeniu zatrudnienia podtrzymywało 23 proc. firm. To spadek aż o 11 punktów procentowych w porównaniu z kwietniem – wtedy było to 34 proc.. Mniej pracodawców zwalnia – i to zarówno, gdy chodzi o stałych pracowników, jak i tymczasowych. Odsetek firm redukujących zatrudnienie spadł do 3 proc. (to mniej o 2 punkty procentowe w porównaniu z II kwartałem).

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.