×

Subskrybuj newsletter
pulshr.pl

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu.

Podaj poprawny adres e-mail
  • Musisz zaznaczyć to pole
PARTNERZY PORTALU

Telltale Games zwalnia jedną czwartą pracowników

  • Autor: PAP/JS
  • 8 lis 2017 16:39

Amerykańskie studio Telltale Games w ramach reorganizacji prowadzonej przez nowego prezesa zwolniło 90 z ok. 400 dotychczasowych pracowników firmy. Zwolnienia nie mają wpływu na wcześniej zapowiedziane projekty gier.

Telltale Games zwalnia jedną czwartą pracowników
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA
Europejski Kongres Gospodarczy
Trwa rejestracja uczestników na nasz tegoroczny Europejski Kongres Gospodarczy. Zapraszamy! Udział możecie potwierdzić pod tym linkiem.

Zwolnienia są związane ze strategią przyjętą przez nowego prezesa spółki Pete'a Hawleya, który wcześniej pracował jako dyrektor generalny Zyngi. Plan Hawleya zakłada produkcję mniejszej liczby bardziej dopracowanych gier opracowywanych przez mniejszy zespół. Prezes Telltale Games zapowiedział również zamiar poszerzenia grona odbiorców gier studia poprzez współpracę z nowymi partnerami.

Niezależne studio Telltale Games z siedzibą w San Rafael w stanie Kalifornia jest firmą prywatną. Studio specjalizuje się w grach w odcinkach udostępnianych stopniowo na przestrzeni kilku miesięcy i należy do wiodących producentów gier przygodowych na komputery, konsole i urządzenia mobilne. Większość produkcji firmy opiera się na licencjach filmowych, serialowych, komiksowych i growych.

Do najbardziej znanych gier Telltale Games należą "Wolf Among Us", "Game of Thrones" i "The Walking Dead". Obecnie studio przygotowuje ich kontynuacje zapowiadane na 2018 rok.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Zamów newsletter z najciekawszymi i najlepszymi tekstami portalu

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Telltale Games zwalnia jedną czwartą pracowników

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl


REKLAMA