Szukam pracy, GoldenLine: Kogo i gdzie poszukiwali rekruterzy?

PODZIEL SIĘ

Udostępnij

---

Autor: jk

11 mar 2018 11:24

---

• Wydrukuj to
• Prześlij e-mailem

• W lutym 2018 roku wiadomość od rekrutera z zaproszeniem do procesu rekrutacji otrzymało 49 310 osób posiadających profil zawodowy w serwisie GoldenLine.pl.
• Najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia.
• Wśród osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 82 proc. włada językiem angielskim na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym.
• Najwięcej wiadomości rekruterzy wysłali do osób mieszkających w województwie mazowieckim, śląskim, dolnośląskim, wielkopolskim i małopolskim.

Jak wynika z analiz GoldenLine, wśród osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, 19 proc. miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - rozwój oprogramowania. Na drugim miejscu uplasowali się kandydaci z zaznaczoną specjalizacją finanse i ekonomia (12 proc.), na trzecim inżynieria (11 proc.).

Czytaj też: 30-latki dyskryminowane na rynku pracy. Przedsiębiorca wyjaśnia dlaczego

Tuż za podium uplasowały się osoby ze specjalizacją sprzedaż i obsługa klienta (10 proc., które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji miało zaznaczoną na profilu jedną z tych specjalizacji).

Wiek poszukiwanych pracowników

W lutym 2018 roku najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia (58 proc. osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, było w tym wieku). 12 proc. zapytanych przez rekrutera osób było w wieku 18 - 26 lat.

Czytaj też: Polacy zmieniają pracę z powodu niskich zarobków

Co piąta osoba zaproszona bezpośrednio do procesu rekrutacji jest w wieku między 37 a 44 lat.

 Z jakich województw pochodzą poszukiwani pracownicy?

Najwięcej wiadomości od rekrutera otrzymały osoby zamieszkałe w województwie mazowieckim (27 proc.), dolnośląskim (13 proc.), śląskim (12 proc.), wielkopolskim (11 proc.) oraz małopolskim (11 proc.).

W dużych miastach jest największe zapotrzebowanie rekrutacyjne -  ponad połowa osób, które dostały wiadomość od rekrutera, pochodzi z jednego z 5 miast: 22 proc. osób mieszka w Warszawie, 9 proc. we Wrocławiu, 9 proc. w Krakowie, 7 proc. w Poznaniu, zaś 4 proc. w Łodzi.

Kogo szukali rekruterzy?

Większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera w lutym br., posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności związane były w dużej mierze ze znajomością języków programowania.

U osób, które otrzymały wiadomości od rekruterów, pojawiały się również takie kompetencje jak zarządzanie projektami, zespołem czy negocjacje.

Znajomość języków obcych jest również istotna dla rekruterów. Wśród 49 310 osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 82 proc. włada językiem angielskim na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym.

Innym często występującym językiem jest język niemiecki (zna go 29 proc. użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (10 proc. użytkowników). Język francuski zna 7 proc. osób, które dostały zaproszenie do procesu rekrutacji,  zaś 6 proc. zna język hiszpański.

Ogłoszenia o pracy

W lutym 2018 roku pracodawcy zamieścili w serwisie GoldenLine 4 383 ogłoszeń. Większość z nich została skierowana do kandydatów zamieszkujących województwo mazowieckie (24 proc.), dolnośląskie (12 proc.), śląskie (11 proc.), małopolskie (10 proc.) oraz wielkopolskie (7 proc.).

Jak wynika z analiz GoldenLine, największa liczba ofert dedykowana była osobom pracującym w obszarze produkcja i objęła 18 proc. wszystkich opublikowanych ogłoszeń. Na kolejnych miejscach znalazły się: sprzedaż (18 proc.), obsługa klienta i call center (14 proc. wszystkich ofert), informatyka i programowanie (12 proc. ofert), finanse i ekonomia (10 proc.), inżynieria, elektronika, technologia (10 proc.).

Podobał się artykuł? Podziel się!