PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Szukam pracy: Co wpływa na decyzję o przyjęciu oferty pracy?

Portal Praca.pl postanowił zapytać użytkowników o motywacje do przyjęcia oferty pracy. Co jest najważniejsze dla Polaków?

  • Autor:jk
  • 27 lut 2018 14:14
Szukam pracy: Co wpływa na decyzję o przyjęciu oferty pracy?
Jeśli wynagrodzenia będą rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie tracić na wartości, na rzecz bardziej indywidualnych potrzeb. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Pieniądze nadal mają największe znaczenie przy wyborze pracodawcy.
  • Najmniejszą wagę przy podejmowaniu decyzji o przyjęciu oferty pracy przywiązują kandydaci do benefitów.

Na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o motywację do przyjęcia oferty pracy, znalazło się wynagrodzenie - wskazane przez 43 proc. uczestników ankiety serwisu Praca.pl. Przewaga tego czynnika w stosunku do innych jest miażdżąca.

Drugie miejsce na podium należy do lokalizacji miejsca pracy, ale preferujących tę motywację jest blisko czterokrotnie mniej – 11 proc. Podobna liczba osób (blisko 11 proc. ogółu) wskazała, że przyjmie ofertę pracy, która umożliwi rozwój lub awans.

Dla 7 proc. badanych istotni przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy są też ludzie, z którymi będą pracować. Atmosfera w pracy ma duże znaczenie dla Polaków.

Co jest najmniej ważne?

Badanie pokazało, że najmniejsze znaczenie przy podejmowaniu decyzji o przyjęciu oferty pracy mają benefity - jedynie 3 na 500 ankietowanych zdecydowało się na zaznaczenie tej odpowiedzi. Mało ważne okazują się też elastyczne warunki pracy, które otrzymały zaledwie 1 proc. wszystkich głosów, natomiast na ważności, szczególnie wśród młodych osób, zyskują elastyczne godziny pracy – prawie 6 proc. wybrało tę odpowiedź.

Dzisiejsza rzeczywistość zachęca do zmiany pracy, daje również nadzieję tym, którzy pracy nie mogą znaleźć już długo. Eksperci prognozują, że ze względu na wzmożone poszukiwania pracowników, a co za tym idzie, coraz atrakcyjniejsze oferty pracy i większy nacisk na politykę employer brandingową pracownicy chętniej będą podejmować decyzję o zmianie pracy. 

Jeśli wynagrodzenia będą rosły zgodnie z przewidywaniami, to ta motywacja do podjęcia pracy będzie tracić na wartości, na rzecz bardziej indywidualnych potrzeb. Pracodawcy w branżach, które poszukują mocno wyspecjalizowanych pracowników, coraz częściej konkurują o nich właśnie benefitami czy elastycznymi godzinami pracy.

Warto pamiętać jednak, że rynek pracy obejmuje różne branże. Pracy szukają nie tylko wysoko wykwalifikowani specjaliści i nie tylko w dużych miastach. W obszarze administracji biurowej serwis Praca.pl notuje średnio ponad 35 aplikacji na jedno ogłoszenie o pracę. Tak więc to kandydaci konkurują między sobą, pracodawcy nie muszą o nich zabiegać w tak kreatywny sposób, jak w branżach, w których są problemy z zapełnieniem wakatów. Jedyne różnice w ofertach pracy dotyczą więc wysokości wynagrodzenia i to ono może skusić lub zniechęcić kandydata.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Szukam pracy: Co wpływa na decyzję o przyjęciu oferty pracy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.