PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

System IRIS ułatwi rekrutację cudzoziemców

W Polsce wdrażany jest IRIS (International Recruitment Integrity System). Jest to system rekrutacji międzynarodowej skierowany do agencji rekrutacyjnych i pracodawców zatrudniających cudzoziemskich pracowników oraz pracowników poszukujących pracę za granicą, którzy chcą mieć pewność, że korzystają z uczciwie działających agencji. System jest inicjatywą Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji.

  • Autor: AT
  • 7 lis 2019 11:42
System IRIS ułatwi rekrutację cudzoziemców
IRIS to system etycznej rekrutacji międzynarodowej (fot. shutterstock)
REKLAMA
  • IRIS to system rekrutacyjny, który działa poprzez wdrożenia standardów etycznej rekrutacji oraz dobrowolnego systemu certyfikacji dla agencji rekrutujących pracowników z zagranicy.
  • Program wspomaga pracowników w rozpoznaniu uczciwych agencji, zmniejsza ryzyko naruszeń ich praw oraz rozszerza dostęp do środków naprawczych. Pracodawcom daje możliwości identyfikacji uczciwych pośredników oraz zwiększenia przejrzystości w procesie rekrutacji.
  • Certyfikat IRIS daje pewność, że proces rekrutacji przebiegnie w sposób przejrzysty, a selekcja pracowników będzie odbywać się na podstawie kompetencji - mówi Anna Rostocka, dyrektor Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji w Warszawie.

IRIS to system etycznej rekrutacji międzynarodowej, będącej korzystną zarówno dla pracodawców, jak i agencji rekrutacyjnych i migrantów zarobkowych. System działa poprzez wdrożenia standardów etycznej rekrutacji oraz dobrowolnego systemu certyfikacji dla agencji rekrutujących pracowników zza granicy.

Kierowany jest przede wszystkim do agencji rekrutacyjnych, ale także pracodawców zatrudniających cudzoziemskich pracowników i pracowników poszukujących pracę za granicą, którzy chcą mieć pewność, że korzystają z uczciwie działających agencji.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

IRIS jest inicjatywą Międzynarodowej Organizacji do Spraw Migracji. Obecnie system wdrażany jest w wielu krajach Azji, Afryki, Ameryki Północnej i Południowej, a także w krajach europejskich - teraz również w Polsce i na Ukrainie. Standardy IRIS określone zostały we współpracy z rządami, pracodawcami, agencjami rekrutacyjnymi, pracownikami.

Czytaj też: Sztuczna inteligencja rekrutuje pracowników

Program wspomaga pracowników w rozpoznaniu uczciwych agencji, zmniejsza ryzyko naruszeń ich praw oraz rozszerza dostęp do środków naprawczych. Pracodawcom daje możliwości identyfikacji uczciwych pośredników oraz zwiększenia przejrzystości w procesie rekrutacji. Dla agencji rekrutacyjnych zapewnia optymalizację kosztów oraz tworzy przewagę rynkową. Z kolei dla rządów stanowi wysoką wartość, gdyż wspiera przestrzeganie prawa oraz optymalizację zarządzanie migracjami.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: System IRIS ułatwi rekrutację cudzoziemców

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.