Światowy Dzień Walki z Bezrobociem: Co drugi bezrobotny jest długotrwale wykluczony z rynku pracy
• W poniedziałek 11 kwietnia obchodzimy Światowy Dzień Walki z Bezrobociem. • Bezrobocie w Polsce sukcesywnie spada, rośnie zatrudnienie, a wskaźniki makroekonomiczne napawają optymizmem. • Nadal jednak 899 tysięcy dzisiejszych bezrobotnych to osoby pozostające bez pracy dłużej niż 12 miesięcy.
Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że mamy do czynienia ze stałym spadkiem stopy bezrobocia w Polsce. W styczniu ubiegłego roku bezrobocie w kraju wynosiło 11,9 proc., w połowie roku spadło do 10,2 proc., aby w grudniu osiągnąć wartość 9,8 proc.
- Z tak dobrą sytuacją na rynku pracy nie mieliśmy do czynienia od 25 lat. Z najnowszych prognoz Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w bezrobocie w marcu osiągnęło poziom 10 proc., a przed nami okres wiosenny i letni, w których notowane jest największe w ciągu roku zapotrzebowanie na pracę. Jednocześnie bardzo dobra koniunktura gospodarcza, wzrost gospodarczy na poziomie 3,9 proc., rosnący eksport i konsumpcja powodują, że pracodawcy zwiększają zatrudnienie. Przedsiębiorcy coraz częściej borykają się niedoborami kadrowymi. W wielu miejscach w Polsce musimy dowozić pracowników z sąsiednich powiatów, a nawet województw po 100 - 150 km – mówi Krzysztof Inglot, pełnomocnik zarządu Work Service.
Mimo trwale poprawiającej się sytuacji, nadal jednym z najgroźniejszych zjawisk występujących na polskim rynku pracy jest długie, ponad 12 miesięczne pozostawanie bez pracy. Obecnie 899 tys. bezrobotnych to osoby długotrwale wyłączone z rynku pracy, co stanowi 54 proc. ogółu bezrobotnych. Najwięcej osób wykluczonych z rynku pracy jest w województwach: mazowieckim, podlaskim i podkarpackim.
Pomoc dla długotrwale bezrobotnych
- Wobec kurczenia się kapitału ludzkiego, w wyniku zmian demograficznych i masowej emigracji zarobkowej, walka z długotrwałym bezrobociem staje się w Polsce kluczowym wyzwaniem. Należy jednak pamiętać, że aktywizacja to coś więcej niż przywrócenie na rynek pracy, to trwała zmiana w życiu, która powinna się kończyć przynajmniej sześciomiesięcznym zatrudnieniem – mówi Grzegorz Tokarski, wiceprezes Krajowego Centrum Pracy.
Proces przywracania na rynek pracy składa się z 3 etapów: diagnozy, która pozwala ustalić powody wykluczenia, wieloetapowej aktywizacji, a także utrzymania w zatrudnieniu, które sprawi, że zmiana w życiu będzie trwała.
- Sposobów na walkę z bezrobociem jest wiele, ale w przypadku długoterminowego wykluczenia należy do tego zagadnienia podchodzić holistycznie. W naszym przypadku każdy bezrobotny otrzymuje indywidualnego doradcę, który współpracuje z pośrednikiem pracy, co pozwala na znalezienie adekwatnego do kwalifikacji i możliwości danego kandydata zatrudnienia. Zapewniamy nie tylko szkolenia i doradztwo w zakresie przygotowania dokumentów rekrutacyjnych, ale uczymy również jak samodzielnie szukać pracy. Jednak, żeby aktywizacja była skuteczna wymaga wyeliminowana barier, które doprowadziły do wykluczenia. Dlatego w wielu przypadkach pomagamy również wyjść z wielu życiowych zakrętów – dodaje Grzegorz Tokarski.
W ramach działań aktywizacyjnych, osoby długotrwale bezrobotne mogą liczyć na wsparcie prawne oraz doradcze w kwestiach finansowych. Prowadzone są m.in. negocjacje z komornikami czy wierzycielami w kwestii zadłużenia podopiecznych. Dodatkowo można uzyskać pomoc w walce z nałogami czy opiekę zdrowotną. W wielu sytuacjach doradcy prowadzą również mediacje, w sytuacji gdy występuje przemoc domowa.
Polska na początku drogi do aktywizacji
W Polsce partnerstwo publiczno-prywatne w zakresie aktywizacji działa dopiero od 2 lat, ale osiąga wysoką skuteczność. Na tego rodzaju działania w 2016 r. przeznaczone jest 230 mln zł. Dla porównania w Australii tego typu aktywności prowadzone są już od 25 lat. Z kolei Wielka Brytania posiada siedemnastoletnie doświadczenie w tym zakresie, a budżet na aktywizację zawodową sięga tam nawet 5 miliardów funtów.
- W Polsce jesteśmy jeszcze na początku upowszechniania działań skierowanych do długotrwale bezrobotnych, ale mimo to nasza praca przynosi już wymierne efekty. Aktywizujemy zawodowo przeszło 50 proc. osób, które do nas trafiają, a niektóre projekty są nadal w toku, więc ich skuteczność może być jeszcze wyższa. Jednak daleko nam jeszcze do standardów światowych zarówno pod względem finansowym jak i w zakresie działań. Czerpiąc z doświadczeń brytyjskich warto zastanowić się również nad rozszerzeniem programów aktywizacyjnych o działania z zakresu opieki społecznej – podsumowuje Grzegorz Tokarski.
Do artykułu: Światowy Dzień Walki z Bezrobociem: Co drugi bezrobotny jest długotrwale wykluczony z rynku pracy
ktos
2016-04-13 09:19:28
wystarczy zmienić chore przepisy, ktore wykluczają z rynku pracy tak naprawdę osoby po 30-tce. Takie osoby nie mają praktycznie zadnych szans na rynku pracy z uwagi na wszechobecną dyskryminację na tle wiekowym i płciowym. Kobiety są w lepszej sytuacji bo glownie one znajdują zatrudnienie, mezczyzni sa dyskryminowani, oraz osoby do 25 r.ż. maks do 29 r.ż bo po 30-tce nie mają czego szukać.... Wszelkie formy aktywizacji ze strony urzędów pracy obligują wyłącznie osoby do 30 roku życia.... Nie wiem jak w innych miastach to wygląda ale w moim wlasnie tak. Osobom po 30-tce pozostaje tylko kupic sobie trumnę wraz z kwaterą na cmentarzu i polozyc sie bo są już "za starzy" na rynku pracy. Takie rzeczy to tylko w tym chorym kraju nad Wisłą
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.
Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)