PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Staż to weryfikacja teorii w praktyce i dodatkowy atut w CV

Z wyliczeń wynika, że roku akademickim 2019/2020 wykształcenie zdobywało ok. 1,2 mln studentów. Co roku na rynku pracy pojawia się ok. 350  tys. osób z wyższym tytułem naukowym. A jak podkreślają eksperci rynku pracy, okres studiów i pierwsze chwile tuż po zakończeniu edukacji są momentami, w których warto podjąć pierwszy krok na swojej ścieżce zawodowej.

  • km
  • 14 cze 2021 15:23
Staż to weryfikacja teorii w praktyce i dodatkowy atut w CV
Z wyliczeń wynika, że roku akademickim 2019/2020 wykształcenie zdobywało ok. 1,2 mln studentów (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Studenci ostatnich roczników oraz absolwenci wielu kierunków są przez pracodawców wyczekiwani.
  • Firmy często oferują szereg profitów (m.in. szkolenia, warsztaty) i programów stażowych lub rozwojowych, których zadaniem jest wspieranie stażystów w płynnym wejściu w świat pracy. Takie podejście jest korzystnym rozwiązaniem dla obu stron – zarówno firmy, jak i stażysty.
  • Praca w ramach stażu jest nadzorowana i wspierana przed doświadczonych kolegów, którzy pełnią rolę mentorów (przewodników nie tylko po kwestiach zawodowych, ale także firmowych), co pozwala lepiej poznać realia pracy w danej firmie.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w roku akademickim 2019/2020 na polskich uczelniach studiowało 1 203 998 osób. W tym ponad 790 tys. w trybie stacjonarnym – tzw. studia dzienne.

Studenci ostatnich roczników oraz absolwenci wielu kierunków są przez pracodawców wyczekiwani. Tu jednak pojawia się pierwszy problem. Wchodzący na rynek pracy maja określone wymagania dotyczące m.in. wynagrodzenia. Z drugiej strony pracodawcy przy samym procesie rekrutacji i uzgadniania szczegółów umowy patrzą na doświadczenie.  

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Ciekawa, z możliwością rozwoju, zgodna z kierunkiem studiów, z miłymi współpracownikami, dobrze płatna i z pozapłacowymi benefitami – tak mniej więcej klarują się oczekiwania osób chcących rozpocząć swoją przygodę z pracą zawodową. Niestety bardzo często kwestia otrzymania pracy rozbija się o doświadczenie, bo pracodawcy wymagają choć minimalnego okresu przepracowanego w danym zawodzie lub na podobny stanowisku. Tu zwykle rodzi się pytanie – jak takie doświadczenie zdobyć, skoro wszyscy już poszukują pracowników, którzy pierwszą taką pracę mają za sobą. Z mojej perspektywy odpowiedź jest krótka – staż! – mówi Magdalena Dorożyńska, employer branding manager z Capgemini Polska.

Staż – weryfikacja teorii w praktyce

Do niedawna staże kojarzyły się z przekładaniem dokumentów i parzeniem kawy. Dziś w większości firm jest to czas weryfikacji teorii w praktyce, poznania specyfiki pracy w zawodzie i możliwości doszlifowania niezbędnych praktycznych kompetencji.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Staż to weryfikacja teorii w praktyce i dodatkowy atut w CV

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • lidka 2021-06-15 14:20:45

    Potwierdzam, jest to wykonalne. Ja jestem na 2 roku fizjoterapii na wumie, i jednocześnie odbywam staż. Łapie nie tylko doświadczenie ale i obycie w kontakcie z pacjentem.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.