PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Silesia HR Trends: Czy tylko pieniądze motywują inżynierów?

- Przed kryzysem - podobnie jak teraz - motywatorem było wynagrodzenie i dodatki, a także możliwość rozwoju. Natomiast podczas kryzysu na pierwszy plan wysunęła się stabilność zatrudnienia - mówi Artur Pałasz dyrektor centrum rekrutacji na Europę Centralną, ZF TRW.

  • Autor:jk
  • 7 paź 2015 15:13
Silesia HR Trends: Czy tylko pieniądze motywują inżynierów?
Artur Pałasz podczas panelu dyskusyjnego "AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza sektorowa"/ fot. PTWP
REKLAMA

Co motywuje specjalistów z branży IT? Na to pytanie szukali odpowiedzi uczestnicy panelu "AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza sektorowa", który odbył się podczas konferencji Silesia HR Trends.

Według ekspertów każdego motywuje co innego. Na pewno znaczącym elementem dla informatyków są pieniądze, co potwierdzają paneliści. To jednak nie jedyny czynnik, który ma wpływ na decyzje o zmianie pracy.

- Wielu ludzi bardzo szybko orientuje się, że brakuje im doświadczenia. Często już z góry wiedzą, że w danym miejscu będą pracować tylko przez jakiś czas. W efekcie na początku kariery informatycy często zmieniają pracę - mówi Grzegorz Mródź, wiceprezes Kamsoftu.

Z kolei Artur Pałasz, dyrektor centrum rekrutacji na Europę Centralną w ZF TRW zaznacza, że elementy motywacyjne zmieniają się. - Przed kryzysem - podobnie jak teraz - motywatorem było wynagrodzenie i dodatki, a także możliwość rozwoju. Natomiast podczas kryzysu na pierwszy plan wysunęła się stabilność zatrudnienia - komentuje Pałasz.

Co jeszcze ma wpływ na wybór elementów motywujących? - Co innego jest motywacją dla młodych osób, które dopiero wkraczają na rynek pracy. Inne rzeczy będą ważne dla pracownika z 20-letnim stażem - tłumaczy Pałasz. - Również szczebel piastowanego stanowiska ma wpływ na zaangażowanie. Dla pracowników niższego szczebla motywatorem są głównie pieniądze, które z kolei nie są kluczowe dla inżynierów - dodaje.

*Artykuł powstał podczas panelu dyskusyjnego "AAA. Inżyniera pilnie przyjmę. Analiza sektorowa" w trakcie Silesia HR Trends w Katowicach.

 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Silesia HR Trends: Czy tylko pieniądze motywują inżynierów?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.