Silesia HR Trends 2016: Śląsk potrzebuje kadry, a Polska chce ludzi ze Śląska

Etos pracy na Śląsku jest ciągle żywy. – Spotykam się z różnymi opiniami o tym, jak pracujemy na Śląsku – mówi Agata Hagno, prezes firmy DPM.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Silesia HR Trends 2016: Śląsk potrzebuje kadry, a Polska chce ludzi ze Śląska

Śląsk jest postrzegany jako region, w którym ludzie potrafią dobrze pracować.

– Miałam niedawno rozmowę w Kielcach, z prezesem pewnej firmy, który poszukiwał pracowników i powiedział mi tak: „najbardziej chciałbym kogoś ze Śląska, bo wy tam naprawdę potraficie pracować” – opowiadała Agata Hagno podczas panelu dyskusyjnego „Korporacja czy mały i średni biznes?”, który odbył się podczas Silesia HR Trends w Katowicach.

A kogo potrzebują pracodawcy na Śląsku? Przede wszystkim osób z wykształceniem technicznym, a także osób ze znajomością wielu języków obcych. Nie jest jednak łatwo o pracowników.

Jak zauważył Wojciech Kuśpik, prezes Grupy PTWP, rynek pracy już jest, a za chwilę będzie bardzo rynkiem pracownika.

- Praktycznie w każdym mieście na Śląsku bezrobocie będzie najniższe. Teraz najgorzej jest w Bytomiu, ale tam jest problem strukturalny, ponieważ to były miasta bardzo robotnicze, miasta związane z przemysłem. Pewne projekty restrukturyzacyjne spowodowały, że jeśli ktoś nie pracuje pięć czy sześć lat to trudno mu wrócić na rynek pracy. Poza tym system socjalny też nie zachęca do aktywności zawodowej  - powiedział Kuśpik.

- Myślę, że ssanie na pracowników będzie coraz większe. Już teraz obserwujemy, zarządzając Spodkiem i Międzynarodowym Centrum Kongresowym, że firmy serwisowe mają coraz większy problem z rekrutacją pracowników, nawet na te najprostsze stanowiska – dodał.

*Artykuł powstał w trakcie panelu dyskusyjnego „Korporacja czy mały i średni biznes?”, który odbył się podczas Silesia HR Trends w Katowicach.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.