PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rynek pracy zmienia się na lepsze. Tak uważa co drugi Polak, ale...

• Optymizm polskich kandydatów wyhamowuje. Nadal jednak optymistów jest więcej niż pesymistów.
• Co drugi Polak (55 proc.) jest przekonany, że zarówno sytuacja na rynku pracy, jak i jego własna pozycja zawodowa zmieni się na lepsze.
• Największymi optymistami okazały się osoby, które nie ukończyli 30 lat (65 proc. wskazań).



  • Autor: jk
  • 31 sty 2017 14:37
Rynek pracy zmienia się na lepsze. Tak uważa co drugi Polak, ale...
Ponad połowa polskich kandydatów deklaruje, że do poszukiwań motywuje ich przede wszystkim chęć rozwijania umiejętności. (Fot. Pixabay)
REKLAMA

Jak wynika z badania Confidence Index za czwarty kwartał 2016, przeprowadzonego przez PageGroup, 55 proc. Polaków sądzi, że w kolejnych miesiącach ich pozycja zawodowa i sytuacja na rynku pracy ulegną poprawie. Ten poziom optymizmu dał Polakom czwarte miejsce w Europie. Oprócz optymistycznych Niemców (65 proc.) i Szwedów (64 proc.) wyprzedzili nas tym razem także Holendrzy (56 proc.).

Wartość wskaźnika dla Polski okazała się nieznacznie niższa niż w poprzednich okresach (spadek odpowiednio o ok. 1 i 2 punkty procentowe w porównaniu z trzecim i drugim kwartałem 2016 roku). Po raz kolejny największymi optymistami okazali się respondenci, którzy nie ukończyli 30 lat (65 proc., wzrost o ok. 2 punkty procentowe). Mniej optymizmu wykazują osoby w wieku 30-49 lat (spadek o ok. 3 punkty procentowe, do 53 proc.) i ankietowani powyżej 49 roku życia (43 proc., spadek o ok. 1 punkty procentowe)

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- 66 proc. badanych z Polski pozytywnie ocenia sytuację na rynku pracy. Poprawy spodziewa się 64 proc. ankietowanych i to wynik nieco gorszy niż w poprzednim kwartale (o 3 punkty procentowe). Confidence Index pokazuje, że wahania poziomu optymizmu polskich kandydatów nie są duże. Wśród osób poszukujących pracy nadal dominują pozytywne emocje. To nie może dziwić w kontekście danych z rynku pracy. Z informacji GUS wynika, że w grudniu stopa bezrobocia osiągnęła poziom 8,3 proc., co oznacza spadek o 1,4 punkty procentowe w porównaniu z analogicznym okresem 2015 roku – zauważa Piotr Dziedzic, dyrektor w PageGroup Polska.

Powody zmiany pracy

Nie zmieniają się główne powody poszukiwania pracy przez Polaków. Nadal ponad połowa polskich kandydatów deklaruje, że do poszukiwań motywuje ich przede wszystkim chęć rozwijania umiejętności (50,6 proc.). Drugi najczęściej podawany powód (36,8 proc.) to zarobki.

W obu przypadkach to najwyższe wskaźniki dla wszystkich krajów, w których było realizowane badanie. Podwyżki w ciągu kolejnych 12 miesięcy oczekuje połowa ankietowanych Polaków. To o 4 punkty procentowe mniej niż jeszcze w trzecim kwartale 2016 roku.

Hiszpanie odzyskują wiarę?

Badanie prowadzone przez PageGroup ujawnia wyraźny podział na optymistyczną północ i pesymistyczne południe. Od kilku miesięcy w czołówce zestawienia są takie kraje jak Szwecja, Niemcy, Polska czy Holandia. Na drugim biegunie plasują się Włochy, Portugalia i Hiszpania.

Z Hiszpanii i Portugalii zaczynają jednak docierać pozytywne sygnały. Wartość indeksu wyniosła w nich odpowiednio 45 proc. i 42 proc. To oznacza niewielki wzrost w stosunku do poprzedniego kwartału (w obu przypadkach o 2 punkty procentowe), ale hiszpański wynik jest aż o 5 punkty procentowe lepszy niż jeszcze na początku ubiegłego roku.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy zmienia się na lepsze. Tak uważa co drugi Polak, ale...

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.