PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rynek pracy powoli się odbija. Rekrutacji coraz więcej, zwolnień mniej

Sytuacja na rynku pracy normuje się. Rośnie liczba firm, które prowadzą rekrutacje. Jak wynika z danych Gi Group oraz Grafton Recruitment, w lipcu 58 proc. zapytanych firm prowadzi procesy rekrutacyjne. To o 4 punkty procentowe więcej niż pod koniec kwietnia.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Rynek pracy powoli się odbija. Rekrutacji coraz więcej, zwolnień mniej

  • Badania nastrojów wśród pracowników pokazują, że strach o pracę osłabł, a pracodawcy z większym optymizmem podchodzą do rekrutacji.
  • Z raportu Gi Group oraz Grafton Recruitment wyraźnie widać, że sytuacja na rynku pracy zaczyna zmierzać w dobrym kierunku.
  • Rośnie liczba firm prowadzących rekrutacje, mniej myśli o zwolnieniach czy zamrożeniu rekrutacji.

Z raportu Gi Group oraz Grafton Recruitment wynika, że w lipcu 2020 roku (badanie przeprowadzono w dniach 20-21 lipca, poprzednie było zrealizowane 16-22 kwietnia) 58 proc. badanych firm prowadzi procesy rekrutacyjne. To o 4 punkty procentowe więcej niż pod koniec kwietnia, kiedy nowych pracowników rekrutowało 54 proc. organizacji.

Kolejne pozytywne symptomy na rynku to informacja, że zdecydowanie mniej firm deklaruje zamrażanie nowych zatrudnień. W lipcu decyzję o zamrożeniu zatrudnienia podtrzymywało 23 proc. firm. To spadek aż o 11 punktów procentowych w porównaniu z kwietniem – wtedy było to 34 proc.. Mniej pracodawców zwalnia – i to zarówno, gdy chodzi o stałych pracowników, jak i tymczasowych. Odsetek firm redukujących zatrudnienie spadł do 3 proc. (to mniej o 2 punkty procentowe w porównaniu z II kwartałem).

– Z rozmów z naszymi klientami wynika, że wszyscy, zarówno pracodawcy jak i pracownicy, chcą patrzeć w przyszłość z optymizmem. Czas największego strachu przed utratą pracy z jednej, a spadkiem przychodów, ograniczaniem produkcji i redukcją zespołów z drugiej strony powoli się normalizuje – komentuje Joanna Wanatowicz, business director Grafton Recruitment.

Poprawę nastrojów na rynku pracy widać również w badaniu Polskiego Instytutu Ekonomicznego oraz Polskiego Funduszu Rozwoju. 78 proc. z grona przebadanych pracowników ocenia, że ryzyko utraty pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej nieprawdopodobne. Jednocześnie 12 proc. pracowników ocenia, że ryzyko utraty pracy w najbliższych trzech miesiącach jest zdecydowanie lub raczej prawdopodobne, co jest wynikiem o 4 pkt. proc. niższym niż na początku lipca.

W deklaracjach dotyczących planów zatrudnienia ponad 8 na 10 firm (83 proc.) planuje utrzymanie dotychczasowego zatrudnienia – w porównaniu z początkiem kwietnia to o 21 pkt. proc. więcej. Jedynie 5 proc. deklaruje redukcję personelu, zaś 9 proc. zamierza zwiększyć liczbę pracowników.

Sytuacja w branżach 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Mario 2020-08-02 08:04:58

Oferty dla wszystkich 2600 brutto plus premia a od nowego roku 2800 brutto plus premia albo nawet bez. No i bony 500+ kiedyś były kartki.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.