PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rynek pracy potrzebuje reform i imigrantów

Bez zmian w intensywności podaży pracy, liczba pracujących spadnie w Polsce o 30 proc. do roku 2050 - twierdzi Maciej Bukowski z WiseEuropa w swoim raporcie „Rynek pracy na rozdrożu”. Jego zdaniem tę lukę mogą zapełnić tylko imigranci. Jak wielu ich będzie potrzeba – to zależy od przeprowadzonych reform.

Rynek pracy potrzebuje reform i imigrantów
Będziemy mieli drastyczne załamanie liczby osób w wieku produkcyjnym (fot.pixabay)
REKLAMA


Już teraz w wielu regionach i w wielu branżach zaczyna brakować rąk do pracy. Stopa rejestrowanego bezrobocia jest najniższa w historii polskiej transformacji i nieznacznie przekracza 8 proc.

Z punktu widzenia pracodawców taki stan zaczyna być źródłem kłopotów. A będzie gorzej. - Będziemy mieli drastyczne załamanie liczby osób w wieku produkcyjnym - przestrzega dr. Maciej Bukowski z WiseEuropa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według jego wyliczeń przy zachowaniu obecnego status quo (tzn. brak reform) do 2050 roku liczba pracujących w Polsce spadnie o 30 proc. To może oznaczać zahamowanie rozwoju gospodarczego. Przy utrzymaniu tych negatywnych założeń, aby załatać dziury na rynku pracy Polska musiałaby przyjąć ok. 5 mln imigrantów licząc wraz z dziećmi.

Część tej luki na rynku pracy możemy jednak zasypać własnymi siłami.

Czytaj więcej na wnp.pl

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy potrzebuje reform i imigrantów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.