PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Rynek pracy pełen wyzwań. Jest wiele znaków zapytania

Pandemia koronawirusa oraz konsekwencje, jakie niesie ze sobą dla rynku pracy to jeden z ważnych tematów, jakie poruszą prezesi, dyrektorzy HR czy ministrowie podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Rynek pracy pełen wyzwań. Jest wiele znaków zapytania
Kompetencje cyfrowe są coraz ważniejsze na rynku pracy (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Kompetencje cyfrowe są coraz ważniejsze na rynku pracy, dlatego też istotna jest edukacja pracowników w tym kierunku.
  • Wyzwaniem jest również zarządzanie rozproszonym zespołem (pracującym zdalnie lub w modelu hybrydowym), a także pozyskiwanie i zatrzymywanie nowych pracowników.
  • Rynek pracy będzie tematem ważnej debaty zaplanowanej w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego (EEC), który odbędzie się 20-22 września 2021 r. w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Zarejestruj się tutaj.

Pandemia koronawirusa wywróciła świat biznesu i rynek pracy do góry nogami. Postawiła szereg wyzwań przed firmami, menedżerami, a także działami HR. Jednym z nich są cyfrowe technologie, które zaczęły modelować rynek pracy na długo przed pojawieniem się koronawirusa i jego gospodarczo-społecznych konsekwencji.

Z badania Deloitte „Przemysł 4.0 w Polsce – rewolucja czy ewolucja?” wynika, że jeszcze przed wybuchem epidemii ponad połowa (58 proc.) polskich menedżerów wyższego szczebla deklarowała, że transformacja cyfrowa jest priorytetem strategicznym ich firmy. Pandemia przyspieszyła ten trend.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Kompetencje cyfrowe w cenie

Polacy uważają, że o nowych technologiach wiedzą sporo, a swoje kompetencje cyfrowe zdecydowana większość z nas ocenia bardzo dobrze. Z badania Pracuj.pl wynika, że aż 2/3 badanych oceniło swoje kompetencje cyfrowe dobrze. Kolejne 30 proc. ocenia je średnio, a tylko 4 proc. negatywnie. Wiek nie miał większego wpływu na ocenę posiadanych kompetencji cyfrowych. Widoczna natomiast była różnica w postrzeganiu ich przez przedstawicieli różnych płci – zdecydowanie pozytywną ocenę wystawiali sobie częściej mężczyźni (26 proc.) niż kobiety (19 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Rynek pracy pełen wyzwań. Jest wiele znaków zapytania

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.